60多了還管著產值千萬的企業，無奈兒子不愿接班

吟嘯徐行

老鷹 發表于 2013-6-16 14:58
衣食無憂只是不愿接班的一個理由，中國缺乏做百年老店的政策環境，所有企業家都沒有長遠打算。

IBM像神一般存在。（不論所有人只提品牌）

qdtruck

60歲，年紀不老，身體允許的話可以繼續干，國外70、80的老板有的是。祝樓主愉快！健康

muzhijmlh3717

我上一個企業跟六角車前輩說得一摸一樣，老板快70了，處于非常矛盾的狀態，不想再投入，又不放心外人，自己女兒從不問津，拖來拖去，企業江河日下，正在走向滅亡。。。

把刀用好

悔不該當初不多生他幾個，總有個把愿意接手啊。

eifuil

是啊，歲月不饒人啊。我是一個打工的，想創業還沒有機會，人和人不同

wuxiluanpaoP

對年輕人看的包容點，真的，論壇很多前輩大俠治學態度是不錯，可老覺得器量小了那么一丁點~~呵呵不是針對六角大俠啊，有感而發

加工314

幾百公斤產品零件和近千把刀具當廢鐵處理，請問是在哪里處理的？可以看看嗎？

hduzj

重要是培養一個跟自己有共同愛好機械的孩子，有頭腦，有責任感，有魄力，那么就可以把家族企業傳給他。
但是如果這個孩子從小就被灌輸，要好好學，以后別干爸爸這行了，爭取去干有前途的賺大錢的行業，這樣，其家族企業肯定后繼無人。
這就像從農村走出來的大學生，自小就被灌輸，種地苦，種地沒前途，趕緊考個大學，以后遠離農村，后來兒子終于大學畢業，也沒有再回農村去。但是農村也是可以掙錢的，只是要換換思路。城市也不是好待的，很多人至今無法落戶。

william78

身邊也有幾個這樣的企業呢，頭大

ninggq2002

圍城，我天天想著如何自己創業，人家倒絲毫不在乎。