公司招聘了很多學生，沒有一點基礎，要培養他們嗎

shyg

還是有好學的把~

WAST1989

作為一個新人，我是希望能有師傅教的，不僅是專業知識，還有對行業等的看法

多米諾排骨

企業和學校不同，不能按照學校的方法去教他們，我覺得，你看哪些學生能干點活，你就點撥一下

ideau10

樓主，人家大老遠的跑來學技術，討口飯吃，你就成全了人家吧
基礎的教點不應該嗎？他不給你干活嗎？
人才培養周期很長的，不可能會一時半會就超過你了，搶了你的位置，說明你不行或者公司不行，這新人不是你競爭的對象
' ?* Q( t  b! G) }& R6 V再說了你不會因勢利導，會吃虧滴，哈哈，混生活，遠遠不是技術問題

迷茫的維修

我現在也是這樣的，沒有師傅帶徒弟的傳統，都是自己看人家干活，自己看資料

yancnc

我一直認為：你在教別人，別人可能對該問題產生疑問，你肯定要思考后在做解答，解答后自己對知識點進行了更深入的體會。不教別人是對自己能力不自信的表現！教會了別人，讓他幫你去做一些事情，他學到了東西，你省事了，何樂而不為！

mdl1952

可以有選擇地教，可教的教，肯學的教。

龍沖007

龍沖007 發表于 2013-5-29 16:45
鄙視樓主  強烈  尤其看了之前的帖   恨瞧不起

' u+ \, s# {$ X- z+ c' X( w4 D你之前的文字表達出你怕他們搶你飯碗，既然他們沒基礎。你怕啥？虛偽，中國制造業因你這種人而衰

rain2008diy

分享和合作才能促進行業的發展，如果你一直以一己私利固步自封，那技術革新的速度就會很慢。試想一下，偉人都是站在巨人肩上成長起來的，你對別人好，他成功了，一定會念你的恩情的。換句話說你希望自己帶著一輩子的技術經驗老去，看著子孫還在為自己當年已經解決的問題煞費苦心嗎？

zangfan

師傅領進門修行靠個人嗎，有水平不怕別人學好了自己沒飯吃的。