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公司招聘了很多學生,沒有一點基礎,要培養(yǎng)他們嗎 |
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點評
其實因材施教,畢竟我們只是外力,學生本身的內力起主要作用!其實我看的很開,在這里只是拋磚引玉,看看各位的想法!
就是這樣,問什么答什么,不問不答,主動幫別人,別人還認為你多管閑事呢。除非公司指定,誰誰你教這小子,那公司要求的,自然得聽。
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點評
人不為己,所以你不要立意這么高,其實你有這個踢出的本事你就踢,這個跟公司總體利益沒有什么關系
如果沒有北京人和上海人走后門,你上大學是北大、清華、同濟、交大的可能性就大,對嗎?對于走后門的,堅決鏟除出自己團隊,交流到其他團隊,學會踢皮球!
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