中國私企為何留不住人

一直被虐 · 發(fā)表于 2013-5-17 21:59:42

我也感覺私企的人事，尤其是女的，非常刁鉆刻薄。當然只針對個別情況而言。

浪跡天涯的潘潘 · 發(fā)表于 2013-5-17 22:17:51

文章看了很有道理，可是為什么執(zhí)行不來？個人認為是私企的定位決定了后面的事！

林城百合 · 發(fā)表于 2013-5-17 23:07:28

感受太深了，私企的老板要把人才用枯竭了才會甘心！

把刀用好 · 發(fā)表于 2013-5-17 23:19:24

留不住人的私企的老板很少有信人的，都怕你算計他。人以群分，什么樣的老板聚什么樣的人。

河豚會吹泡泡 · 發(fā)表于 2013-5-17 23:38:40

看到這些有什么討論。愛干不干。你有權(quán)選擇小公司，小公司也有權(quán)選擇你。個個都去大企業(yè)，那大企業(yè)的工資會高嗎？大企業(yè)還不是要你干活，還不是要你創(chuàng)造價值。寫這些的人都無知，站著不腰疼。

millerlee · 發(fā)表于 2013-5-18 09:06:47

感同身受，舉步維艱，欲哭無淚，報國無門！

hitzek77 · 發(fā)表于 2013-5-18 10:05:09

在私企，其他不說，這個休息日實在令人不舒服，家里家外的實在忙不過來。

LXNZJL52 · 發(fā)表于 2013-5-18 10:11:47

私企也有不錯的，不要太絕對了

廣州粵研鐘彥華 · 發(fā)表于 2013-5-18 10:17:06

每個私企都有人人都知道的缺陷，但不是人人都知道每個私企能夠生存的根本原因

zyk566515 · 發(fā)表于 2013-5-18 16:14:27

企業(yè)該倒的遲早會倒的，時間的問題。。。體制也是，時間的問題。。。

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