用“能干”的人，還是用“忠誠”的人

jason104 · 發表于 2013-5-6 20:54:57

所謂的忠誠是有條件的

numberone · 發表于 2013-5-6 21:00:16

能力強的都希望老板(領導)用能干的，同時保持自己身家自由，而現實往往讓那些自認為能力強的不滿，不滿的原因是老板更愿意用忠誠的員工。所以能力強的會憤憤不平！其實真沒必要糾結這個問題，假如你的老板寄望于你能幫他成就大業，但苦于實力不夠無法給你更多，結果是在他低潮時你幫了他的對手！換做一個忠誠的，始終跟隨他，老板能不喜歡？能不重用？

藍天心 · 發表于 2013-5-6 21:37:35

個人與企業有關系，忠誠是應該相互的，我認為這里面企業必須先做對了，然后才能去要求別人；否則，大環境壞了，是養不住有德有能的賢士。

zhulongxin1986 · 發表于 2013-5-6 22:38:32

會做人，才會用人。

bjbc2007 · 發表于 2013-5-6 23:00:21

看自己需要招聘的崗位來決定。如果需要描圖員的話（不是制圖員哦），那就要忠誠老實的，如果要招聘設計工程師的話，就花費不市場平均薪水稍高的成本，選擇“能人”。

天水藍 · 發表于 2013-5-7 16:05:53

應該說，忠誠這東西，也是相對的。也是無時不刻在變化著的。但是，大家都應該守規矩。這樣才能在圈子里混

zjzlz · 發表于 2013-5-7 16:25:36

當然是能人了，既然能人能把公司的事情做好為什么不用，如果他“身在曹營心在漢”那他肯定也不是能人了！！

wangqunfeng1979 · 發表于 2013-5-7 16:32:16

但是西安很多公司老板用忠心的庸人，最后企業越做越差

花弄影 · 發表于 2013-5-7 19:47:36

喬布斯是用什么樣的人呢？

jiaweicz · 發表于 2013-5-7 21:23:51

每個人也有每個人的考慮

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