同事之間討論收入，是個很不好的行為

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對，我也覺得不一定是按照能力來給工資的

ldf9766

ttlegyq 發表于 2013-3-27 10:42
$ [6 {; j& V& G# U* ]同事之間最好討論什么？就是女人。

9 [$ q' H6 y& L- s為什么不討論技術，討論如何把工作做得更好？

  c4 ]2 n% k& F/ m3 N( R* r我原來在單位時的觀點：我的任務是把工作做得更好，讓領導滿意；如果領導在漲工資或分獎金時對我不公，直接找他談，如果他給不出我認為說得過去的理由，那就對不起，不給他玩活兒（現在可以跳槽），當然，自己得有真本事，否則，人家會收拾你的

一抔黑土

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陳峰007

可老板加薪是很少發生的，別怪人家，生活壓力大啊

養豬東籬下

從來不問其他同事的收入，也從不對外人（除親友以外的人）說出我的準確收入。知足常樂，只要不是太差，我就能接受。

zss123

單位都要求工資保密，但是不聊心里不踏實

湖南大學greec

確實是這樣呢

麥嘉

多少有點心理不平衡的

笑強

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tcorn110

每個人想法不一樣，有人特別喜歡問這個，哈哈。有人從來不會和別人談這個。