同事之間討論收入，是個很不好的行為

悠游an · 發表于 2013-3-28 18:01:25

你這樣說太絕對了，有些人做的事一樣，可待遇卻相差很多

a1979919 · 發表于 2013-3-28 19:48:53

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幸福更多 · 發表于 2013-3-28 20:38:48

有利有弊，但我不喜歡他們去討論待遇的問題。人都會攀比，很大一部分人是會產生消極態度的。。

打鐵的 · 發表于 2013-3-28 20:59:47

心不黑做不了老板，心不狠做不了領導，慈不掌兵義不掌財。
很多搞技術的最SB的地方就是以為待遇一定會自動送上門來。

打鐵的 · 發表于 2013-3-28 20:59:50

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

bryde243 · 發表于 2013-3-28 21:17:10

人總在對比中覺得對自己現狀不滿。其實如果沒有對比人可以活得更快樂點、

liushaobo1989 · 發表于 2013-3-30 09:45:42

公平才是最重要的，不需討論工資問題，只能說明這個公司不公平，害怕！

朔風2012 · 發表于 2013-3-30 12:51:05

請叫我犀利哥 · 發表于 2013-3-30 15:35:15

你這話時站在老板角度說的，你確定老板一定會按能力給錢？

黃種人12345 · 發表于 2013-3-30 16:53:40

職場不一定按照你能力大小來評定你的工資高低

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