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我是一個應(yīng)屆大學(xué)生,畢業(yè)后為了和男友在一個城市,我毅然來到了青島,面試過幾家企業(yè),感覺一家挺不錯,努力爭取到這份工作。在工作期間,我很努力,也得到了兩個技術(shù)股東以及經(jīng)理的認(rèn)可。可是,隨著在公司時間的加長,我發(fā)現(xiàn)以下幾個問題:
) f$ z2 p: M- N, ?/ d6 Q( K5 T2 F 1.公司成立4年,可是除了這兩位技術(shù)股東外,我們設(shè)計部最老的員工才只有還不到半年的時間。. G6 p: b1 O' o+ a" z
2. 公司欠發(fā)工資數(shù)月,并且經(jīng)理在開會一次開會中保證確定哪天發(fā),都沒有做到。
h8 e' Z' ~; ^& A 3.公司的獎罰制度中,幾乎全是罰款的,并且制度不完善。: |7 G. s6 m/ C9 ], A8 F
4.公司另一個女大學(xué)生離開,公司不給工資,聽說是用后來經(jīng)理頒布的制度來制約她以前的行為。
/ q3 T' S# x7 t4 J. b" o+ ~所以,我在男友、家人以及我自己做的決定中,工作41天后選擇了離開。。。(附:家人說如果我三個月試用期后要簽合同三年,并且還有技術(shù)協(xié)議,現(xiàn)在公司都這樣不信守承諾,將來你還指望它些什么。。。)
% H/ n$ F. m) q3 W3 V 問題出現(xiàn)了,當(dāng)我把辭職報告交上去,所有物品都交接清楚后,我問經(jīng)理工資什么時候領(lǐng),經(jīng)理說,我沒工資,他還說,我在公司半年的時間內(nèi)都不會為公司創(chuàng)造價值,我吃公司的,喝公司的,睡公司的,公司培養(yǎng)我,現(xiàn)在我要走,根本就不能給我工資。另外我對經(jīng)理說我要按照公司的流程走,我要知道公司的規(guī)章制度,經(jīng)理說,公司制度不完善。。。我的師傅就是其中一個技術(shù)股東,很生氣,說我沒有職業(yè)道德,他要求我給他交學(xué)費(fèi)。。。
& V5 S& F" Q; E% W3 u7 N 現(xiàn)在我想請問一下,我該怎么辦???我辭職的到底對不對???現(xiàn)在我回想一下,好像只有公司辭我,我不能自行離開,我的離開就是沒有職業(yè)道德嗎???我應(yīng)不應(yīng)該爭取我的這份勞動所得???! B* q8 Z( |& f4 A P: k
我很期待各位機(jī)械前輩給予幫助!!!
5 }; b" X0 t4 u+ i我以我的人格擔(dān)保,以上全屬事實(shí)!
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