一個應屆大學生的無奈

楊云123

給勞動局打個電話試一下！不行的話就算了，反正沒幾個錢。
TC就這樣維護自己合法權益的成本太高，你有時間和那些官老爺們耗嗎？大城市可能好些，一些小地方哪個公司沒點關系

原諒我今天

沒有協議這事真沒辦法。把實習生當免費勞力的么少見，這么狠的還是第一次聽說。

多情劍客

把公司名說出來，別讓他在禍害了，寧愿相信你說的是真的

mqswl

1.你是算實習還是見習期？如果是見習期的話是可以拿工資的
$ L0 y0 ~+ g) _0 @) e2.對于什么道德不道德的事情，現在大家都撕破臉了，就用不著講了，走是肯定的，問題是在于拿不拿得到錢
  ~, v8 ~' X3 B( @7 v3.如果不是很缺錢的話，算了吧，勞心勞力，為了那點錢，還不如好好準備下一份工作
( n0 q% j  f5 Y4.吐槽下，這公司是個苦逼窮公司

風之府

8 }7 ]0 S8 t' R- ^1沒有合同也可以打電話給勞動局的，一個電話的事，把事情講清楚。
2你們公司的經理還大言不慚“等你你去告他”。有的人就是賤，欺負剛出門的學生怕事，見識少。你們經理恰恰就是掌握了你的這種心理。
* n0 @6 F5 c7 O& q# V2 B. x你不用有什么顧忌，打電話去勞動局，這樣的事勞動局鐵定管的。
$ F9 o2 A! L1 |0 `要勇于維護自己的權益，打不打電話給勞動局是一回的事，至于你維權成不成那有是另外一回事.

253793619

可以去勞動局問下  人家肯定會跟你說這樣的情況怎么處理   去試試  不試怎么知道  現在的勞動保障做的還是不錯的

痞子師

勞動法好像規定，現在最多只有7天試用期吧？他說3個月適用期，他已經觸犯勞動法拉！

everfree

對這種無賴公司，就直接找勞動局告他。別客氣，對他客氣就是縱容他。

彡緣☆青春彡

碰到這樣的公司真是倒霉啊，雖說剛畢業不能為公司創造價值，但是沒有功勞也有苦勞啊，應該發工資的

scanner

你可以申請仲裁了。