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樓主: 老鷹

在歐美日,小企業在就業選擇上受到多大歧視?

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11#
發表于 2012-8-21 20:24:30 | 只看該作者
國內的小私企能和國外的比嗎?
0 X3 {- @: w! B+ ?4 `7 K
9 x1 ?6 {. S4 r國內絕大多數的小企業連制造都做不好,追求的、做的都是些低質、低價的東西。在這樣的企業里還能學習、鍛煉些什么?
12#
發表于 2012-8-21 20:39:55 | 只看該作者
本帖最后由 子子61961 于 2012-8-21 22:20 編輯 + i( {3 K# O1 W% E% ?

( ^- d' |& m. ?$ _8 N- `在日本,大的企業被稱為 大手。一般來說也是大手比較有吸引力。
: r- x5 b9 L' V( R$ K豐田松下日立索尼什么的,一般不太好進,
# [/ N3 q6 u! [  e! y! @, v他們每年4月的新入社員,一般是名牌大學的學生較多。! g! ~: W# h; I
中途轉職進去的社員,也都是技術牛人才行。
6 F# }$ k2 x7 f7 b6 B他們公司里的生產線操作員工,一般臨時工較多,也會有很多更換。+ `9 q8 [9 Z- z. ]) l/ D& V

2 X0 {5 m6 d6 Q* n小企業,感覺是有的人因為離家近所以愿意到那里去?不太了解。9 X; G( h- P0 p, G* K9 L. h* y, ^4 e
找工作也靠緣分,大手進不去,又不能餓著,有小手的話也就去了。
1 R6 O  r; j7 J, i! z不過小企業也比較正規,該給的都給。
. L" T' g* k  j( s# V5 l當然偶爾有不給加班費的時候,企業困難的時候,等等。; _: S7 Q) f/ g
不過一般來說,新畢業的人,進去了,一般有人帶一段時間。! h9 f( c: H. r6 y( ?3 b% y
當然跳槽也是有的,& m7 c& s* p, c) p& I7 y
第一份工作,三年內跳槽的畢業生,據統計大約三分之一。( O8 c. S" E9 z! `
想起了論壇里老馬大叔寫過的帖子。
" R# O3 |: R% t7 {) d$ @0 Y
$ d7 C7 j7 F7 }2 Y2 A  H(謝謝老鷹版主給加分了,為表示感謝,再找個圖放上來)
1 x% N8 {& i% P圖里面的早期離職,指的是三年內離職的人。
7 R( Q9 }. D( l) d* Y8 Y1 k. k這是日本2012年3月的數據。也不太樂觀。7 F3 p9 f/ J5 e4 n
突然發現,2010年到現在才兩年。這個報道里三年的說法不太正確。
+ ~+ b& I! @9 c. h! |8 K# V% ?/ G* D. b, C9 \* x% l* G! U0 k
  I) i" A, e% s8 b$ S

' [2 ?; x8 A& o8 x--------------------------------------------------------------------------------------
+ _& }: n! H9 R0 i2008經濟危機的時候,日本政府給中小企業,撥了很多錢,4 l1 G( r" N, p4 r
讓中小企業的員工每周放假一兩天,/ L$ O2 O; W# p3 e0 k
這兩天休息時工資只給一半,這些由國家出錢。上班的日子企業給錢。5 R: G" |, P" o: ^
為的是讓中小企業渡過難關。4 v$ T4 y( m) n% \" }5 d

$ X& Q2 Y, z* Z( C至于技術,一般是有一兩個牛人技術很專,或者是一兩個關系戶出去攬活兒。' W. `! \$ |3 ^# p. S: P
有活好好干,不糊弄,有信譽,大概就這些吧。7 r9 U& h" g) w1 S3 D  J

2 u. j% P' T* R! T& s( O, Y我們公司用的robot,是日本一個小公司給做的,制作前端夾爪以及teaching。0 g3 Q7 @/ j4 B. |$ B7 ?; }; f
那個公司一個小二層樓一個150平米廠房,我去的時候只看到十多個人,+ v' q2 P# \! z0 Q5 y& Z, I5 ^
社長和他兒子都在里面搞技術。
( b% L* j4 z( e* E; T他們做的技術還行,據說曾做過一個robot,可以制作章魚小丸子,還上電視了。
+ z. o  e! X, G8 F2 l0 L那個做小丸子的機器人,我問了一下,沒有盈利,純粹是為了試試技術,, B0 T# Z, Z& x8 R/ i
機器人是借來的,開發后歸還。開發期間的材料人工全部公司自付,沒有贊助。; d$ F# k8 ~# F. m3 b9 f

/ f4 p5 o$ r/ y5 o! n0 v2 f9 t$ z) U給我們公司做的一個robot,兩米的距離,這邊夾,那邊放,往返要求3秒之內完成。
% G+ F$ D+ e2 O5 C7 l& e他們開始做到了2.99秒,我們去檢查的時候,我憑著僅有的一丁點兒robot知識,6 }3 A" T, I/ V" i" v
對社長兒子說,你改改程序能不能再快點,一些point別讓它在那里減速。9 f& v' v; g+ m( w3 R3 q
其實怎么改程序我也不知道,但就是覺得那地方應該可以改善一下,就試著說了。
0 p; D9 I. m- A7 O5 G5 N& x5 }社長兒子說那個point是原點,到那里的時候,需要變慢一下,
# D4 N- Z& D" U7 y不過我們出去吃午飯再回來,他就給改好了。
7 E" a. |6 g' K6 W. S# d$ m第一次改進到了2.72秒,第二次改到了2.54秒,
' c' r6 J4 y4 u5 i% e% ^兩米距離內的夾持送料放置返回,這個速度相當快了。yasukawa的robot。& @. _0 z2 j. p2 ~# R

1 Z6 ]: f0 y6 k' e, q4 _; Q( u2 H我們公司的油壓unit,據說是一個更小的公司做的,
, m+ X" b( l  d" u! {占地面積一百多平米的一個平房,做的東西還算可以。7 K4 J9 q) r( T! V

7 a$ r, r2 C( }# K  n9 c9 T/ ]4 E9 B5 B( v, f4 a

  R, M/ ~+ Q, J, E$ i

點評

我一個老師曾我和說過他也想像勞力士毛瑟一樣,做一些有傳承性的東西。  發表于 2012-9-2 16:57
日德的小企業的技術傳承是很厲害的,人家小小的一個公司都有很多很多圖紙。中國就是技術走了,公司就不行了。  發表于 2012-8-22 16:12

評分

參與人數 1威望 +30 收起 理由
老鷹 + 30 子子的帖子建議大家全部看一遍。

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13#
發表于 2012-8-22 07:34:47 | 只看該作者
我們這邊全是小公司呢,沒有大的公司。

點評

中國的的小公司比較悲催,好的買不上價,只有價格競爭了。  發表于 2012-8-22 12:10
中國的的小公司比較悲催,好的買不上價,只有價格競爭了。  發表于 2012-8-22 12:10
中國的的小公司比較悲催,好的買不上價,只有價格競爭了。  發表于 2012-8-22 12:10
14#
發表于 2012-8-22 09:07:13 | 只看該作者
我的一點觀察:每個人想法不同,要求不同,有人愿意去大公司,有人找個當地的小公司就職;但大公司競爭也激烈。有人愿做長期工,不少人喜歡做合同工,拿得手的多點。* [7 a6 c; W; K; @4 _
: n, l$ {1 i3 h9 N" }7 V
小公司倒不受多大歧視,都按行規給工資和保險,不比大公司少多少;現在這么多失業人口,沒多少人還挑挑撿撿了。7 v& U  Y* C; s+ {* N* R" L
& v* X$ H5 s- t6 h
15#
發表于 2012-8-22 12:25:04 | 只看該作者
中國機械小公司,想做出名的基本沒有不擴張的,難免要變大的,一開始沒啥經驗去小公司就怕吃癟吃大了,那里面學做事真的比不上大公司。
16#
發表于 2012-8-22 12:54:41 | 只看該作者
大哥,什么教威望值,哎
17#
發表于 2012-8-22 12:55:08 | 只看該作者
外企,尤其是歐美外企,待遇一般要好得多,小企業不正規,假日什么的好多都不按國家法定。而且待遇一般也沒這么好
18#
發表于 2012-8-22 12:55:19 | 只看該作者
外企,尤其是歐美外企,待遇一般要好得多,小企業不正規,假日什么的好多都不按國家法定。而且待遇一般也沒這么好
19#
發表于 2012-8-22 13:20:39 | 只看該作者
小企業自己的生存都是個問題
20#
發表于 2012-8-22 14:55:18 | 只看該作者
不知道講些什么,暈!
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