在歐美日，小企業(yè)在就業(yè)選擇上受到多大歧視？

老鷹

有個(gè)社友是研究生，就業(yè)選擇在小企業(yè)和外企之間有猶豫，請看http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=274664

讀了許多回復(fù)，大家意見高度一致，去外企，并且對小企業(yè)表示高度蔑視。雖然在意料之中，但多少還是感到驚訝。
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不知道歐美日的人們在就業(yè)的時(shí)候，是否也是高度鄙視小企業(yè)。如果是這樣，為何他們的小企業(yè)還發(fā)展得很好呢？難道小企業(yè)的核心技術(shù)都是靠家族傳承，不靠外來力量？這似乎也不可能。

另外，同樣水平的人選擇大企業(yè)或小企業(yè)，薪水有很大差異么？

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everfree

中國的小企業(yè)有哪家是行業(yè)或?qū)I(yè)的領(lǐng)先者？
而歐美日，大量小企業(yè)是行業(yè)或?qū)I(yè)的領(lǐng)先者。說個(gè)最直觀的：蘭博基尼，才多大點(diǎn)兒的公司？

yaowang2049

個(gè)人覺得剛走出校園的人糾結(jié)是很正常的。
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但工作了幾年后從自身發(fā)展角度考慮，我覺得很多人不一定選擇外企。縱然是薪水較好，而且有了光環(huán)，但對自身來說，半年的時(shí)間也許只是無所事事，然后離開。

. _7 }) [5 ~) D. t3 {: D半年的時(shí)間，在私企里鍛煉一下，這種經(jīng)歷也是不可多得的，對以后創(chuàng)業(yè)什么的絕對有好處。
+ x: n: a6 I% B
$ D. v. i' e7 L& C- X. j. F中國人，死要面子，這絕對是個(gè)很大的特點(diǎn)。

everfree

在一個(gè)企業(yè)只待半年，能學(xué)到什么東西？

漁火2012

中國的山寨技術(shù)不錯(cuò)，全球領(lǐng)先

借口的謊言

漁火2012 發(fā)表于 2012-8-21 16:41
- S: R) w4 g0 `6 t中國的山寨技術(shù)不錯(cuò)，全球領(lǐng)先

; M. j6 R  R4 D3 U3 x這觀點(diǎn)確實(shí)世界公認(rèn)吧！

shootbomb1

7 J1 U- f1 [+ v4 A: f
      我覺得很多即將走上社會(huì)的年輕人,都可以學(xué)習(xí)下老鷹斑竹的這個(gè)特點(diǎn):

7 x* m+ \6 t) i      用一個(gè)小事情,引出一個(gè)大話題,激發(fā)眾人共鳴,以吸引眾人熱烈討論,在這個(gè)過程當(dāng)中,他不直接參與討論,時(shí)不時(shí)來點(diǎn)拋磚引玉似是而非借刀殺人什么的,以保持討論的熱度,可能最后還要搞點(diǎn)總結(jié)陳詞.
      本來老鷹斑竹懂得并不多(順便大言不慚地自夸下,至少在我工作的小領(lǐng)域,連我這種中專都沒讀過的都能鄙視他{:soso_e116:}),但這么一折騰, 他就變厲害了,集眾資源信息與一身,而且大家都給他面子,愿意買他的帳,更重要地是,成本低,借力打力,空手套白狼.

      往小處說,這是組織能力,小哲學(xué);往大處說,這叫管理藝術(shù),生意經(jīng)   
. o$ `; L1 z' t/ w3 p" B5 Z7 N7 Y      這一點(diǎn),很值得人學(xué)習(xí).

殛樂

回復(fù)老鷹最后一個(gè)問題，以我的親身經(jīng)歷，薪水待遇方面確實(shí)有很大區(qū)別。我朋友在某大超市當(dāng)倉管，上班工作輕松簡單，他的待遇有上下班油費(fèi)補(bǔ)貼、夏天高位補(bǔ)貼、結(jié)婚有薪婚嫁、吃飯補(bǔ)貼、節(jié)假日上班3倍工資等，前段時(shí)間發(fā)生點(diǎn)事情他幾個(gè)月不能上班，每個(gè)月還有一千多工資。他的這些待遇我都沒有，這說明什么呢？

掃街

有大企業(yè)的工作經(jīng)歷，跳槽時(shí)好說話。

原諒我今天

掃街 發(fā)表于 2012-8-21 19:15
' o2 I$ H; V$ ~4 ?3 }0 L有大企業(yè)的工作經(jīng)歷，跳槽時(shí)好說話。

3 i9 P5 ?4 `3 M4 b這個(gè)沒錯(cuò)，俺深有體會(huì)。
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