今日發工資，扣工資的管理者被一工友狠揍

itwotwo

打人者肯定不對，既然是刑事就讓法院判決。但是也警醒了管理者應該妥善處理矛盾。
至于扣款是否有問題還要看是否合理合法，無任何描述不能判斷。

頂哦

克扣工資要在被扣人知情情況下，貿然克扣固然不對，但是打人也不行啊

油潑面

             和有些領導沒道理可講，好不容易當上了。不發揮一把，過期沒機會了，也顯不出來他的權利。
             有時候在他的上級面前，只有兩點表現：罰款    加班

sheppard2011

jerry7123 發表于 2012-5-15 21:25
) W  N" p& l/ X0 ~2 d3 P! Y$ A& X2 K0 T不管怎么說，打人肯定是不對的。
難道你講理無門？？？？？？
9 E0 z/ Z$ L8 G' `9 \- |主管絕對不會無故扣你的錢的，一定是有章可 ...

0 ~2 F2 E) j& Y( y. _9 ~樓主所得沒錯，支持！
上綱上線到政治，真是。。。。。。。。。。。
我可以說臟話嗎？
" s+ n$ I# H; K% C, [0 i! V這是針對某個點評說的，誤發回復

wf2002love

制度有了，不完善，加之管理不到位，關門遲早的事！

wdhpump

這個管理者肯定有點2。

tangzhiming

沖動是魔鬼

jerry313

槍斃貌似還要簽字確認吧！罰款當然也要了，一般都這樣才行

24881442

管理者大部分都是按規章制度罰款的人，估計倆人又仇

王兵

不合適宜的管理方式,不能適應現代的形勢