今日發工資，扣工資的管理者被一工友狠揍

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今天是發工資的日子。公司的一個工友因為被罰款五十元，對主管出手了。還驚動了110.罰款前并未通知該工友。各位給念叨念叨。愿洗耳恭聽。

翔夢隨風

如果認為扣的不合理，可以去核實啊，總不能平白無故被扣吧？

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翔夢隨風 發表于 2012-5-15 19:29
: \' R4 S/ h$ L! I$ C如果認為扣的不合理，可以去核實啊，總不能平白無故被扣吧？

2 I1 J$ {1 E2 b6 K3 h工友很生氣，大家工資都不高，還扣來扣去的，心寒吶。。。
( ^- Y, _. O+ c$ i, \" R7 e1 N

把刀用好

被賞罰人有知情權。

sanshi85

克扣工資要在被扣人知情情況下，貿然克扣固然不對，但是打人也不行啊，畢竟我們國家是個法治國家，一切要依法辦事（好像有點唐僧了{:soso_e110:})

beyond5737

扣工資就就注定會滋生出一批蛀蟲，以扣工資難道就能提高技術質量?笑~~~~

121411

beyond5737 發表于 2012-5-15 19:54
扣工資就就注定會滋生出一批蛀蟲，以扣工資難道就能提高技術質量?笑~~~~

好多事都是不透明的操作，廣告說的好’透明等于開明‘。發款不要成為某些人的目的才好。
- @' q+ I+ }8 f6 d

lu33189

管理沒水平，員工沒素質。

lyzsz123

有話好好說去

白石道人

這樣動手有理也變得沒理了，打架打的是錢啊！醫藥費誤工費等劃不來。
9 P* \: i) h' f& K# t還是先搞明白為什么被扣的原因，再去理論。