如何走出這個“怪圈”?

peace80

樓主的龍門銑最大加工工件尺寸是多大，加工怎么收費呢？

andyany

飛機大炮的年代，非要搞大刀長矛。還要良性循環。難道飲毛茹血現在也需要良性循環嗎？
性價比，中國靠價的路子可以暫停一下。這么一個大國，還是搞點有技術含量的東西吧！

老部件

這個是老板信用上的問題，能賺多賺少是生意場上的事，與別人無關，你食飽思淫欲的時候有沒帶上手下幾個工人去舒服呢？其實只要言而有信，說一不二，基本上就不會出現以上問題了，換句話說，如果是員工在磨洋工，指正過也不改，那就炒了吧！

西部情

相對而言，工人是弱勢群體，這是他們無奈的有力對抗，要解除他們的顧慮，讓他們榮辱與共是最好的方案，

前景錢

員工是弱勢群體，老板在保證利潤的前提下，拿出點實際行動來，而且是長期的，不能是臨時的，不然后面會吃大虧。

小樓聽雨hn

andyany 發表于 2011-9-5 22:10
飛機大炮的年代，非要搞大刀長矛。還要良性循環。難道飲毛茹血現在也需要良性循環嗎？
性價比，中國靠價的 ...

大俠說得極是！這和998老師的觀點相同:在你的行業做精了，銀子就隨你開了。這是我們的目標和發展方向。也是報上常見的企業轉型。目前來看，目標還是很遙遠。老鷹有個貼子“中國目前還有哪些產品需要進口”，結果發現幾乎所有高精尖都需要進口。可見，那么多大型企業及國企都還無法做高精尖，還指望這些小加工作坊就能做到嗎？現在是中小企業連發展都遇到了瓶頸，有技術含量的更沒能力去攻關了，特別是一些剛入行業的年輕人，車個皮帶輪還盡是層層臺階還擺出那付“我有技術到哪都有飯吃”的神氣，這能做出高精產品嗎。比起國內那些做食品行業的坑害健康謀利，做機械的中小企業至少良心上要好過一點，必竟也提供了大量的工作崗位。

互通有無

這種產品只有使生產自動化，提高勞動效率，否則沒辦法；比如螺絲、大頭針、訂書釘等等。

滾刀魚

現在很多中小城市的私營企業休息日都很少的，老板恨不得你24小時上班，其實做技術的真的需要周末2天休息，為什么這么說呢？本身做設計就是一個高度用腦的職業，大腦需要充分休息才能有更高的效率，而且即使老板強制要求做技術的員工天天上班加班，每天工作12小時，其實工作效率不見得高到哪去，本來工作8個小時，其實真正做設計的時間也就5小時左右，其他時間大家都想休息一下，上上網，玩點小游戲，換換腦子，這樣的工作效率會比較高一些，如果強制工作加個班12個小時，我敢說真正做設計的時間還是5小時左右，其余的時間還是做別的，效率不見得高，而且浪費公司的資源，如水電費用等。再說周末加班，周末加班的8小時，真正做設計的時間就更少了，加上員工對周末加班的逆反心理，工作效率更低，更浪費公司資源，時代進步了，人們休息時間會越來越長，沒準中國也會實行每周4天工作日，那時老板們估計都得瘋了，表面上看是沒有剩余價值可以榨取了，但是充分休息所帶來的效率提升，是不言而喻的。其實管理員工是一門很深奧的學問，中國的老板們都需要培訓一下，想榨取更多的剩余價值，也要取之有道。（這里所闡述的員工不包括那些天天打混，投機專營的員工）

uuk

哎，原來剝削方法都一樣！

dero

我們也是如此。。。。。老板不管這個、、、、