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樓主: liang271887922

老板苦苦挽留,我還是只能選擇離開,生活所迫啊!

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41#
發表于 2011-8-6 14:27:08 | 只看該作者
始終覺得機械這個行業未受到足夠重視啊,現在的社會行業分配嚴重不平衡,既要馬兒跑得快,又要馬兒少吃草,難啊!!!
42#
發表于 2011-8-6 14:57:44 | 只看該作者
沒人會離開幸福的。老板給不了你幸福,離他而去是自然的。找老板就像談戀愛談不來了就別談了。
43#
發表于 2011-8-6 16:27:12 | 只看該作者
企業往往是這樣,人在這時不重視,離開時又舍不得。工作變動時也遇過這個情況。

點評

確實是這樣的,沒有走的時候無視你,知道你要準備走了,再來翻老黃歷看!!完全是沒有誠意的!! 每個員工的工資條有多少,值不值那個價老板是最清楚不過的了.....平時他們干嘛去了????  發表于 2011-8-12 02:36
44#
發表于 2011-8-6 17:03:11 | 只看該作者
我是剛干滿一年,也準備離職!哎。。。。
1 y% U  Q" q9 j$ K現在的消費水平,薪水低了是很無奈啊!
6 J& J7 u2 z+ I+ m0 J* i* ?
45#
發表于 2011-8-6 19:02:35 | 只看該作者
有機會肯定要走了,因為社會太現實了
46#
發表于 2011-8-6 21:32:29 | 只看該作者
真心挽留?  不給工資給真心,這年頭都這樣,別搭理這樣的。0 b5 r: V' z: t- T' Q: ?& T& I
! Q3 e/ s9 p. a5 E) z0 M

點評

情感投資,有時比金錢投資更重要。正所謂:冰凍三尺,非一夜之寒。-------想走,不是突然的。  發表于 2011-8-11 22:39
47#
發表于 2011-8-7 03:44:59 | 只看該作者
人在這時不重視,離開時又舍不得。不給工資給真心,你要真心,就要過的窮點!!!
48#
發表于 2011-8-7 08:28:37 | 只看該作者
阿拉覺得雙方都給力,好事便扎堆兒了
49#
發表于 2011-8-7 17:16:21 | 只看該作者
涉世不深,學習中。。。。。。。。
50#
發表于 2011-8-7 17:57:45 | 只看該作者
無能 發表于 2011-8-5 08:41
1 C5 v4 [, R. \5 R我感到很詫異,雇傭關系怎么就扯到恩情上了?到底是誰對誰有恩啊?如果老板對你有恩,怎么還給錢你,而不是 ...
, N/ A( F7 W4 C1 K
不錯,這一招高!!!
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