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樓主: haizhengmao

做了幾年研發(fā)主管,老是出些問題,非常痛苦

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21#
發(fā)表于 2011-7-24 17:21:30 | 只看該作者
怎么說都不應該走,如果僅僅是因為主管
  Q6 ~9 i" D4 D1、公司既然把你放在這個位置,那從高層來講肯定沒有比你再合適的,你走了只能找比你還差的人來做8 r& T. ]6 H& O3 @
2、你做了主管,感覺累,要么放棄,可以跟公司談不做主管;也可以找問題的原因,想對策,像你說的,經驗少,那不是你的錯,可以跟公司提出來,找經驗豐富的專家來,工資可以比你高,甚至必要的時候你也可以讓賢。2 }4 K/ {* {  z( {
3、從你個人發(fā)展來看,到了一個層次,再返回,相當于后退,承受不住壓力,到哪里都可能遇到相同的問題。找出問題所在,提供解決辦法才是王道。

點評

提高設計能力,提升管理水平。  發(fā)表于 2011-7-26 10:25
到哪里都可能遇到相同的問題。找出問題所在,提供解決辦法才是王道。  發(fā)表于 2011-7-24 20:55

評分

參與人數 2威望 +11 收起 理由
老鷹 + 10 孤酒很有前途!
龍九禪師 + 1

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22#
發(fā)表于 2011-7-24 18:18:01 | 只看該作者
頂你,支持中,樓主
23#
發(fā)表于 2011-7-24 18:45:54 | 只看該作者
三五年的研發(fā)經歷,出現問題很正常,總結經驗教訓,預防類似事情再次發(fā)生就好了,太糾結反而不好。0 G6 B7 b# g+ ^' g7 F$ b1 t( [
3 a4 l3 i8 S& N( H+ C
建議繼續(xù)做下去!
24#
發(fā)表于 2011-7-24 20:34:35 | 只看該作者
+堅持到底                                                               
25#
發(fā)表于 2011-7-24 20:47:10 | 只看該作者
如果你好好去現場去好好了解下機械性能與特點,設計出來的東西可能會錯誤少點,理論與實現有很多的誤差值的,理論是直接的,實際加工出來的產品是由許多間接工藝加工組成的.

點評

錯誤出現時,一感覺“這種問題,可以避免!”——責己;二感覺“實在沒有預料”——求教;  發(fā)表于 2011-7-25 17:03

評分

參與人數 1威望 +5 收起 理由
老鷹 + 5

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26#
發(fā)表于 2011-7-24 21:05:12 | 只看該作者
支持樓主堅持下去,困難是暫時的,跨過去,海闊天空
27#
發(fā)表于 2011-7-24 22:10:24 | 只看該作者
機械設計不可能沒有bug的,只不過機械方面的缺陷修改起來很頭痛,只要不是低級錯誤,我想就是你們老板也會理解你們的,要不然根本就不會用你們。
28#
發(fā)表于 2011-7-25 08:24:20 | 只看該作者
從事食品加工設備的研發(fā),25歲當研發(fā)主管,是可以的。你公司缺少一名工藝主管,工藝主管比研發(fā)主管重要。研發(fā)主管?天下文章一大抄那來的研發(fā)。
29#
發(fā)表于 2011-7-25 08:54:51 | 只看該作者
不知道LZ都出了什么樣的錯誤?說來聽聽
30#
發(fā)表于 2011-7-25 09:02:08 | 只看該作者
肯定老板不懂技術,也不找個把關的,要不就是貪年輕人便宜,不過,最后,吃虧的還是他自己,也做不大!哈
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