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樓主: haizhengmao

做了幾年研發主管,老是出些問題,非常痛苦

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11#
發表于 2011-7-24 10:34:54 | 只看該作者
25歲的研發主管,樓主年輕有為啊。
12#
發表于 2011-7-24 10:51:23 | 只看該作者
我會有這樣的體會的. 如果得不到領導的理解和認同,自已的壓力特別大.這個不是你一下子可以改變的.* z4 ]+ H0 [+ \
你不可能將自已的水平提高到一個很高的高度. 但是你可以找一些有經驗的高手來幫助你. .: ]2 O# P$ s  S9 R% b! l5 D7 ^
4 L6 N* \. |9 m$ E6 z
.
13#
發表于 2011-7-24 10:52:11 | 只看該作者
路漫漫其修遠兮~~~~~~~~~~~~~~
14#
發表于 2011-7-24 10:56:41 | 只看該作者
湖光周工的建議不錯!請高工,請顧問,請做過的高手,....就看老板是否愿意花錢了。

點評

你說的情況絕對有啊!為了鉆研為了學東西積累,雖說自己花了一點錢,有時覺著也值。  發表于 2011-7-24 18:10
很多設計師自己花錢,為公司效勞,一是外有壓力,二是敬業鉆研.  發表于 2011-7-24 15:24
買廉價圖紙的老板還是會有的.  發表于 2011-7-24 15:18
15#
發表于 2011-7-24 11:22:05 | 只看該作者
    我在你這個年紀恰好也是“研發主管”,當時叫“技術負責人”。其實研發工作如果不出現問題反而是不正常(最起碼是起點太低)。一些有份量的產品,往往是一代、二代地改進傳承下去。如果你們的決策層認為研發產品都是一次完成,完美無暇,無需改進,那么他們不是外行就是你們產品檔次太低。不了解情況,瞎說,當笑話聽吧!
16#
發表于 2011-7-24 13:54:06 | 只看該作者
老納是26歲做技術部主管的  負責產品開發和工藝  頂你!!!!
17#
發表于 2011-7-24 14:43:07 | 只看該作者
如果出的問題是同一類問題,你該反思了,但是如果出的問題不是同一類問題,你該慶幸了!出問題不可怕……樓上說的對,現在是考驗你AQ的時候!加油……
18#
發表于 2011-7-24 15:09:59 | 只看該作者
往往離成功最近的時候,也是最怯懦的時候……祝樓主好運                                 
19#
發表于 2011-7-24 15:16:54 | 只看該作者
你好牛啊 25歲就那么牛了。。牛 牛
20#
發表于 2011-7-24 16:54:42 | 只看該作者
有問題很正常別灰心,找到問題原因解決就可以了,下次別犯這種錯誤就好了啊& D1 c, {. P8 _
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