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樓主: YAZHOU1HAO

因為技術好的人不愿傳授,我公司設備管理很低下

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51#
發表于 2011-6-4 13:30:19 | 只看該作者
回復 ZOUCHUNSHENG 的帖子
5 E+ D! X& o, ?8 i  h
0 x) y+ {6 i1 S# @想學技術
* U" [& ?+ i2 [4 K! K0 k6 ]光是勤奮是不夠的) W3 [- s/ e+ Y- L
要投其所好
- `" J5 z1 n: w, z/ E# G) Z
52#
發表于 2011-6-9 11:51:03 | 只看該作者
只要自己真正想學,肯定會有辦法的
53#
發表于 2011-6-10 09:42:47 | 只看該作者
經驗都是要偷著學。
54#
發表于 2011-6-19 09:45:22 | 只看該作者
有句老話說的很好,師傅領進門修行靠個人!學技術要靠勤奮的學習和悟性!留住人不單是單純的待遇問題!
55#
發表于 2011-6-22 22:23:40 | 只看該作者
不只是中國人其他國家都是這樣的,技術是好不容易積累的,其中的辛酸經歷只有本人知道,試想一下,你是一個經驗豐富的人 你毫不吝嗇的把技術傳授給不會的人嗎? 人人都怕失去自己存在的價值?。?/td>
56#
發表于 2011-6-28 11:52:40 | 只看該作者
重管理不重技術,因為管理好學,技術難出
57#
發表于 2011-8-18 20:57:34 | 只看該作者
主要現在很多人剛開始要學技術的時候對師傅都很尊重,等到學得差不多了就開始得意忘形了,目空一切
58#
發表于 2011-8-30 19:41:32 | 只看該作者
現在工廠普遍現象:會了徒弟,餓死師傅??慈丝醋哐?,自己就沒飯吃。競爭激烈啊
59#
發表于 2011-9-5 14:58:06 | 只看該作者
師傅的經驗積累也是來之不易,要尊重師傅,這個尊重不單單是徒弟尊重,企業也要尊重。尊重是有價值的!是要付出的。向別人學技術要虛心,還要自己鉆,缺一不可。遇到任何問題都要舉一反三,多問幾個為什么?多動手,慢慢積累,久而久之,經驗自然就有了。
60#
發表于 2011-9-16 13:44:03 | 只看該作者
標準化呀,只要將我們的操作過程標準化了,誰都可以操作了$ s! N; P& ]8 j
不過實行標準化的過程可能需要較長時間8 t$ K' S) a9 f. j# i
哈哈h
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