大多數民營企業面臨無人接班的問題！

泰山01

中國人就這觀念，早晚都要走股份制的路子

北方lck

問題在哪里?

1 玩了幾十年，企業依然非常弱小，沒有什么發展與抗風險能力，也沒有國際化視野，產品沒有 ...
2266998 發表于 2010-8-11 14:29

( y- p% A: I9 g6 f4 G( d" X0 b

( j# J" z3 v& z0 T: Z    問題是技術既然是人掌握的，能保證它不擴散嗎，中國現在山寨這么厲害。

stzwd

我就找一個能培養我的 干一輩子

lgxgzs

我的感觸很深，當老板的太小氣不放心你，打工的是沒辦法忠誠的，畢竟我們是出來打工賺錢的。你相信我，我可以為你賣命，畢竟有句老話：士為知己者死。

srqzxf

該咋地就咋地！別把它太當回事，沒人接班也好，不想接班也好，順其自然。

angongkezuo

期待問題得到解決，一代公示

春風剪景

賣掉是最省事的方法，

lxb1212

也許有時賣不是最好的選擇，對于老板個人而言，賣了確實省事，拿了幾百萬，幾千萬，可以去吃喝玩樂了，
但總感覺缺少社會責任感；

seobe2010

我就直接讓小老板，轉型。要不然就改革啊

promejack

整成股份制~~~~~~~~~~！