老板要裁掉服務(wù)了10年的老員工

曉昀

昨天我被老板叫到辦公室，老板因?yàn)殇N售部門的領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)技術(shù)部一個(gè)組的負(fù)責(zé)人沒有按時(shí)完成他們要的技術(shù)方案。

# h  i$ m. J) t1 [, ~老板跟我說，這個(gè)組剛劃歸你們部門，xxx春節(jié)前布置的一個(gè)技術(shù)方案到現(xiàn)在三維模型都沒做出來，不行把他開了！

1 Q+ f4 J$ W$ Q1 E& O/ H我愣住了！還好反應(yīng)比較快，立即跟老板說：‘’還是不要這樣做，我自己帶一段時(shí)間，看看什么情況？老員工對產(chǎn)品比較熟悉，招個(gè)新人來才熟悉產(chǎn)品，還得培訓(xùn)，培訓(xùn)也有成本‘’。
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老板說的這位老員工在公司口碑很好，人厚道，所以，我不想讓老板借我的手干掉他，我想先帶他，把他目前遇到的工作無序理個(gè)頭緒出來，幫他轉(zhuǎn)變局面。

& Y3 P6 k6 K" [! V5 Y我私下先去了解情況，原來銷售部要他做的新產(chǎn)品方案就給他了一個(gè)圖片，沒有給任何技術(shù)參數(shù)和要求，他自己找了部件模型畫了個(gè)三維，到現(xiàn)在也沒交活。他天天還被其他部門抓去，處理其他產(chǎn)品的技術(shù)問題，他也是苦不堪言，但是，老板就是覺得他能力不夠，要開掉他。
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4 W6 f6 |, R1 N; [- W# n私營企業(yè)，在崗就干好自己該干的活，然后，多花時(shí)間提升自己，不然，不管你曾經(jīng)為公司做了多少努力，一旦老板覺得你身上的價(jià)值用完了，目前能力跟不上公司的發(fā)展，很有可能就要干掉你。這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。

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加肥貓devil

我怎么覺得像是在說我呢

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銷售的嘴，在老板耳邊鼓噪牢騷，老板也要平衡

難在當(dāng)下

你在公司官不小啊 部門經(jīng)理嗎
問個(gè)問題 作為技術(shù)管理者 你下面的工程師機(jī)械設(shè)計(jì)水平是不是都不如領(lǐng)導(dǎo)？ 你可以用你自身帶的部門團(tuán)隊(duì)比較

sgxap666

盡量干好自己手頭的事，別的事一定少參與。特別是幫別的部門。

qq642446015

正常，待得年數(shù)久了，又不突出，老板就會有種錯(cuò)覺這人就是個(gè)混子，估計(jì)離開我這都找不到其他地方。不然咋不走呢?

Dandylian

看來又有人要背黑鍋了，沒辦法！

PM2.5~

裁10年的老員工要賠不少錢

晨曦yzm

加肥貓devil 發(fā)表于 2021-3-4 07:45
我怎么覺得像是在說我呢

* Q' x7 i% E  {) f9 Q) h小白的頭像還沒改嗎？

520zjwtcabc

大俠宅心仁厚，是我也不愿意他走。