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樓主: 遠(yuǎn)祥

年終獎的比例如何做到合理發(fā)放?

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2019-1-22 10:37:25 | 只看該作者
這就是老板搞的噱頭啊,表演給別人看的。干的再賣力,支持不到年底也白搭。很多人喜好用這方法來拴住人,再粗暴一些就是截留些工資年底再給。
: F' U8 D1 m' ]' `3 Y沒有折算到月工資來的好,按項目季度發(fā)也行啊。
22#
發(fā)表于 2019-1-22 10:52:01 | 只看該作者
剛轉(zhuǎn)正,半個月工資
23#
發(fā)表于 2019-1-22 11:10:30 | 只看該作者
工資不全發(fā),每個月扣點,年底看著發(fā),無恥
24#
發(fā)表于 2019-1-22 14:03:41 | 只看該作者
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2019-1-21 22:00$ q4 t4 d& P# n9 `' I- j
韓兄們公司都是公開的?我們這兒持形工資保密制度,隨便討論被人事知道要開除的。

6 x3 L$ s' y9 R: j: n7 s) k我們也不是公開的,但是樓主照片上的現(xiàn)金是公開的吧,誰領(lǐng)多少,厚薄一眼就能看出來  T7 I1 `7 \$ }
25#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-22 17:34:33 | 只看該作者
|韓寒11發(fā)表于 01-22 14:03<br>我們也不是公開的,但是樓主照片上的現(xiàn)金是公開的吧,誰領(lǐng)多少,厚薄一眼就能看出來<br>
如果是公開,拿肯定都是一樣多了,老板一碗水端平,都不多,呵呵
26#
發(fā)表于 2019-2-26 21:03:57 | 只看該作者
一般的公司,大約相當(dāng)于2-3個月的工資吧。
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