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樓主: 遠(yuǎn)祥

年終獎(jiǎng)的比例如何做到合理發(fā)放?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2019-1-22 08:14:18 | 只看該作者
我們這里是兩年到三年2000,三年以上3000,比較人性化,過年不用太拘謹(jǐn)。
12#
發(fā)表于 2019-1-22 08:40:46 | 只看該作者
我覺得最公平的就是——不發(fā)——因?yàn)槲覜]有年終獎(jiǎng)
13#
發(fā)表于 2019-1-22 08:44:22 | 只看該作者
我這里是年底雙薪,讓大家能過個(gè)好年。年后三月份有個(gè)3-5個(gè)月薪資的獎(jiǎng)金。可以做個(gè)積蓄或購(gòu)置一些大件物品。
14#
發(fā)表于 2019-1-22 08:45:36 | 只看該作者
我們公司每年拿出利潤(rùn)的10%發(fā)年終獎(jiǎng),市場(chǎng)部占40%,然后按照業(yè)績(jī)比重分,剩下60%生產(chǎn)部按照進(jìn)公司年限,平時(shí)的表現(xiàn)來分。人人有份,平均下來有幾千塊吧,多的同事能拿一萬多,少的也有2000多,在我們這個(gè)行業(yè)是比較多的,不是我們掙得多,是老板舍得,利潤(rùn)是行業(yè)的中下水平,但發(fā)年終獎(jiǎng)跟我們的質(zhì)量一樣,參照行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)。
15#
發(fā)表于 2019-1-22 08:58:19 | 只看該作者
想多了,年終獎(jiǎng)其實(shí)就是工資的一部分
16#
發(fā)表于 2019-1-22 09:04:04 | 只看該作者
易錯(cuò)易混 發(fā)表于 2019-1-22 08:45
+ i9 U7 g" H* y. v6 e* {( T; W我們公司每年拿出利潤(rùn)的10%發(fā)年終獎(jiǎng),市場(chǎng)部占40%,然后按照業(yè)績(jī)比重分,剩下60%生產(chǎn)部按照進(jìn)公司年限,平 ...
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我們老板說了N年了,反正就是每年都沒有賺錢& v, x& B5 P8 k2 X# Z1 z6 q
17#
發(fā)表于 2019-1-22 09:09:07 | 只看該作者
木有
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18#
發(fā)表于 2019-1-22 09:15:30 | 只看該作者
年終獎(jiǎng)發(fā)了100塊的路過

點(diǎn)評(píng)

那是收工紅包吧  發(fā)表于 2019-1-22 10:17
19#
發(fā)表于 2019-1-22 09:21:08 | 只看該作者
年終獎(jiǎng)沒個(gè)說法,老板想給多少給多少,有時(shí)候多點(diǎn),有時(shí)候少點(diǎn)
20#
發(fā)表于 2019-1-22 10:18:25 | 只看該作者
沒有年終獎(jiǎng),只有老板娘私下給我的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。哈哈。幾千塊錢。每年多一點(diǎn)。

點(diǎn)評(píng)

@煙雨迷蒙 你想得太多了。  發(fā)表于 2019-1-22 10:27
你老板娘對(duì)你不錯(cuò),估計(jì)是你車開得好。  發(fā)表于 2019-1-22 10:20

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