如何證明你在單位的重要性？

華2017 · 發(fā)表于 2018-12-19 10:35:59

重不重要，以創(chuàng)造的價(jià)值為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

制造商 · 發(fā)表于 2018-12-19 11:40:44

每人輪流放假半個(gè)月就知道誰重要了。

藍(lán)色格 · 發(fā)表于 2018-12-19 12:27:05

老板說這句話，我的感覺是你們什么能力都沒有，就會(huì)混飯吃。...............

曉昀 · 發(fā)表于 2018-12-19 12:39:54

公司銷售額上不去，資金必然緊張，市場是老板的事。如果執(zhí)行力和效率上不去那是下面人的事。

曉昀 · 發(fā)表于 2018-12-19 12:47:29

老板希望大家都能發(fā)動(dòng)自己的關(guān)系和資源去翹市場。

3983596 · 發(fā)表于 2018-12-19 13:17:26

地球照轉(zhuǎn)

andriycike · 發(fā)表于 2018-12-19 13:59:40

中國公司不管私企還是國企，擠兌員工的辦法是一套又一套，這一點(diǎn)遠(yuǎn)不如外企厚道，公司想裁員了直接按規(guī)定給遣散費(fèi)不就完了嗎，為了省這點(diǎn)錢不知費(fèi)了多少心思

wx_A3Xfow2Q · 發(fā)表于 2018-12-19 15:02:14

只有在企業(yè)賺錢的時(shí)候大家日子都好過。。經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候就是找毛病，找問題的時(shí)候？

fanny0702 · 發(fā)表于 2018-12-19 15:32:26

為什么每個(gè)公司的人事行政部門在不賺錢的情況下都喜歡找那么多物料的事情呢？

oceantomas · 發(fā)表于 2018-12-19 15:32:50

我們公司也出了好多亂七八糟的規(guī)定

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