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樓主: 風的影子

大家談談對TPM的看法

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11#
發表于 2009-7-26 19:22:26 | 只看該作者
日企里面這個很常用的,我在的公司里正在推行啊,但是我看到大家的積極性不是很高,很多時候是應付了事啊
12#
發表于 2009-8-10 20:28:39 | 只看該作者
設備管理是需要全員參與,但是很少有企業對設備管理很重視,因為設備管理需要投入大量的資金來恢復設備的精度,當設備能夠運行時就用吧,等到不能用再說。
13#
發表于 2009-8-11 21:57:01 | 只看該作者
TPM是個好東西,無可厚非!好的東西就不容易得到和難實現。要很好的推行,領導的力度重要,全員的素質也是制約推行的關鍵。就像說主人翁,敢問真的有幾個把公司看成自己的?O(∩_∩)O哈哈~
14#
發表于 2009-8-11 23:49:37 | 只看該作者
在我們單位曾經推行過一段時間,后來也無疾而終,感覺關鍵在于提高員工的素質以及企業必須給予員工充分的歸屬感。
7 w/ R3 _" z2 Z( u6 v謝謝你提供的資料,資料很不錯
8 }4 Y* x2 c7 `1 U巍峨的山峰 發表于 2008-6-21 13:00

2 d# i6 \" @  V& j6 B0 H; E8 S7 G. W5 Q8 B3 I$ R2 a1 U) C
我贊同這個說法。
5 w; B4 U2 B- K" Q1 H如果員工的素質或對工廠不認可,你別期待他有什么貢獻。更不要說全員參與這么虛的東西了。
15#
發表于 2009-8-13 21:16:52 | 只看該作者
還行吧,其實關鍵還是在執行
16#
發表于 2009-9-1 10:51:55 | 只看該作者
個人認為:不管什么樣的的維修模式,都屬于“術”的范疇,簡單說就是戰術!有道無術,術尚可求,有術無道,止于術。有效的企業文化,或者說高層管理的戰略意圖的堅決與否才是關鍵!
17#
發表于 2009-9-3 14:20:38 | 只看該作者
剛開始搞TPM設備又要外包了,下面公司的積極性沒有了
18#
發表于 2009-9-3 15:59:16 | 只看該作者
原來在一個日企,TPM實施的個人覺得還是比較成功的。
19#
發表于 2009-9-14 11:33:39 | 只看該作者
感覺在企業推行的效果不是特別好
20#
發表于 2009-9-16 07:44:09 | 只看該作者
我們公司離這個還遠呢,頂一下。
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