做到了項目負(fù)責(zé)人，放棄是否可惜

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       在現(xiàn)在的單位已經(jīng)工作4個年頭，從最初的小兵到現(xiàn)在帶著4個人小團(tuán)隊負(fù)責(zé)碼垛生產(chǎn)線項目，帶隊將近兩年。其中的辛苦也只有自己知道，最初所帶的項目效益不錯，加上獎金一年到手將近8萬，雖然休息很少，出差很多但是很充實(shí)。帶隊的兩年也鍛煉了自己的綜合素質(zhì)能力，各方面也有了很大的提高。

' b1 L' p$ m, w7 C9 j      但是今年雖然銷售額不錯4個人干了6百萬的銷售，但是前幾天公司一算賬這個項目幾乎沒什么利潤了，行業(yè)競爭很大價格太低嗎，公司打算減少這方面的投入。結(jié)果年底配車公司直接把我略過（每年公司會配3臺車給員工），給了一個來公司2年的技術(shù)組長。年底獎金也被削減一大半。最近幾天心里很是不舒服，感覺一年付出的也很多，卻沒換來什么價值，一直沒心情干活。感覺在公司的地位大不如前了，一些人也開始疏遠(yuǎn)，也不知年后我這個職位能否被保留。

! y- H4 `" O  u9 I) [& u4 q       最近有個朋友給介紹了一個新城立兩年的文娛公司，讓我去做一些游樂產(chǎn)品的設(shè)計（不是那種主題樂園的游樂設(shè)備），工資5K，雙休。綜合待遇可能會比現(xiàn)在低一些，還要從基層從新做起。心里有些不干，項目從無到有，從基層到帶隊人員，總感覺心里有些不甘。
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Venerealulcer

有項目經(jīng)驗的，慌毛線

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其實(shí)這幾天自己也在反思自己，問題出在哪里。1、可能是自己平時只顧著埋頭干活，忽略了領(lǐng)導(dǎo)平時的想法。2、最近一年在產(chǎn)品上沒有做什么突破性的改進(jìn)。3、小組人員沒有什么大的提升。3.平時出差較多，沒有參加公司的會議，沒有了解到公司的發(fā)展方向。
1 t+ h) ^! u2 q5 G哎，還是搞不清楚下一步怎么做了。其實(shí)到新公司，我對自己還是比較有信心的，雖然從基層做起，感覺一年會到部門的主力，機(jī)會好的話還會去帶人，

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Venerealulcer 發(fā)表于 2018-2-7 16:30
有項目經(jīng)驗的，慌毛線

就是心理不甘，其實(shí)兩年的項目經(jīng)驗，鍛煉了個人的很好的素質(zhì)。不只只是設(shè)計

廣州粵研鐘彥華

公司是以是否賺錢來衡量一個人的，工作4年你的水平是提高了，但現(xiàn)在你為公司賺的錢少了，公司不會考慮你以前的貢獻(xiàn)和現(xiàn)在的水平，一切以現(xiàn)在誰為公司賺錢多來給待遇，這就是為老板打工的殘酷現(xiàn)實(shí)

Easn

換個環(huán)境未嘗不是好事

三國霸主YS

自己找個，有經(jīng)驗，很簡單的
9 j0 @; v  S+ A$ N& T- z6 R! ?; b

xueqingchao

樓主，現(xiàn)在需要靜靜的等待。。。；如果真如你所說，你的能力你的成績，公司一定會給你一個合適的安排，調(diào)整期被冷落也是正常的，但要經(jīng)得起！

0 O- F2 Y& K/ d& N& ?6 G- j/ p) y另一個無法回避的問題，除了工作，樓主平時處理問題的方式方法，以及與領(lǐng)導(dǎo)的相處方式方法需要重新檢討一遍！ 我想你多多少少有些問題，如果做的好，公司的一些敏感動作，你至少會知道，做在領(lǐng)導(dǎo)的位置上，不能天天帶著兄弟畫圖，至少小道消息要第一時間知道。

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duduxiaozi32

沒錢賺，就換個工作好了，沒啥可惜的，難道還有能干一輩子的工作？

所羅門_x

要耐得起寂寞！沒有人都是順風(fēng)順?biāo)摹?/td>