做到了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，放棄是否可惜

xiaobing86203

樓主要思想境界高一些，要放眼發(fā)展，若公司企業(yè)形式對(duì)自己不好，要及時(shí)做出判斷，調(diào)整方向，重新定位，是顆金子走哪里都會(huì)發(fā)光；不知道樓主是哪里人，一年獎(jiǎng)金到手才8萬，那也不算多；而且?guī)ш?duì)只有4個(gè)人，也沒什么值得留戀得，形式不好，就趕緊跳，人挪活啊！

回到過去220

不僅僅是右手 發(fā)表于 2018-2-7 21:09
% Q' ]5 B. z2 ]0 R" ]2 N與什么圓滑屁關(guān)系沒有，根本原因是你技術(shù)不行，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品無法為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。
沒給你配車就是暗示你呢， ...

不義氣用事  就得忍   也不知道年后怎么樣子  要是人家提出要你讓位 感覺比較尷尬

W節(jié)奏

唉,最近我也是沒有心情工作,開始是挖我過來的,說是剛創(chuàng)業(yè).來了兩年,從開始4臺(tái)設(shè)備做到現(xiàn)在10臺(tái)設(shè)備,建立質(zhì)量體系,改造改備...什么是事情都做.....看公司掙錢了,問年終獎(jiǎng)與加工資的事...各種各樣的推......兩個(gè)月了都給不了一個(gè)明確的答復(fù)..

魍者歸來

樓主坐標(biāo)？河北地區(qū)我可以幫忙介紹工作

饒yj

樓主哪里的，如果有意向換工作的話可以聯(lián)系我

饒yj

安徽省宣城市郎溪縣
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饒yj

饒yj 發(fā)表于 2018-2-8 09:39
9 w2 `* f# Q. {2 @樓主哪里的，如果有意向換工作的話可以聯(lián)系我

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崗位職責(zé)： 1、公司內(nèi)部自主改善及簡(jiǎn)易自動(dòng)化、品質(zhì)自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施、制作； 2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化/半自動(dòng)化設(shè)備（非標(biāo)）的投入研究及投資引進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備操作SOP的編制及員工操作培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在公司內(nèi)實(shí)施期間的各個(gè)部門間的協(xié)調(diào)等。 5、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)（包括電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、加工路線制定、控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序編制等）； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、電氣相關(guān)方面專業(yè)，年齡25-35歲、男、精通二維、三維等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件； 2、2年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工工藝，可以根據(jù)工廠制造要求，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。有非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鏈傳動(dòng)、皮帶傳動(dòng)、齒輪傳動(dòng)等機(jī)構(gòu)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，勇于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和技術(shù)鉆研能力，能承受較大的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。 公司名稱：安徽動(dòng)力源科技有限公司 公司地址：安徽省宣城市郎溪縣 以上如有興趣的可以聯(lián)系我：13856350631（微信同步）

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awolfbee

W節(jié)奏 發(fā)表于 2018-2-8 08:15
唉,最近我也是沒有心情工作,開始是挖我過來的,說是剛創(chuàng)業(yè).來了兩年,從開始4臺(tái)設(shè)備做到現(xiàn)在10臺(tái)設(shè)備,建立質(zhì) ...

$ {. @, [9 K9 c碰到這樣的企業(yè)，下次做事情就留一手，他兌現(xiàn)不了，那么就別那么拼命干，而且要多接觸企業(yè)技術(shù)之外的東西，一旦談不攏，直接閃人。最多一年為期，加上等待年終獎(jiǎng)時(shí)間，不超過一年半，而且要在走之前就找好下家。

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awolfbee

W節(jié)奏 發(fā)表于 2018-2-8 08:15
唉,最近我也是沒有心情工作,開始是挖我過來的,說是剛創(chuàng)業(yè).來了兩年,從開始4臺(tái)設(shè)備做到現(xiàn)在10臺(tái)設(shè)備,建立質(zhì) ...

) L, ^6 p! e3 M2 m, ^/ w# u* x覺得你在入職之前就沒談好這個(gè)問題。另外，公司賺錢，是因?yàn)槟愕脑蜻€是因?yàn)闃I(yè)務(wù)增加使得企業(yè)獲得了利潤(rùn)，如果不是你的原因，那么你提這個(gè)就不太好說，只能針對(duì)你的業(yè)績(jī)提出加薪的要求，而不能是因?yàn)楣举嶅X了就要求增加工資。當(dāng)然，生產(chǎn)效率提高會(huì)提高利潤(rùn)率，這個(gè)可以談?wù)劇?img src="static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12" border="0" alt="" />
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xiaok823

最不濟(jì)就是從頭再來，何妨？