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樓主: 一把刀

15年操作工,面對傻博士,不平則鳴

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171#
發表于 2010-5-12 13:58:31 | 只看該作者
兩年前的資料今天來借鑒下,不錯,樓上的大部分都是高手,話語之間學習到不少。
172#
發表于 2010-5-12 14:13:57 | 只看該作者
最近弄出來不少錯誤,做了不少廢件,不過幸好不是大批量生產1 T+ U9 L( s+ p2 T9 E) c, }
其實做錯很正常,如果一個技術人員的錯造成了大的損失,那只能說明那個領導非常非常的無能,而不是說錯的那個人特別差勁,相反,他可能學到的更多。! N9 D; J# ]# n* G8 p
最近這個改那個改,還真的讓人倍感壓力,現場零件那是一個個的報廢,但是只要下一個不報廢就OK。
5 k% j/ V# L& [6 F有本事你就去罵領導啦!!!
173#
發表于 2010-5-12 15:11:35 | 只看該作者
存在心里上的問題吧,如果開工之前真能看出來,還是審查不夠。如果不是審查的責任,還是心態的問題。大家不好合作。
174#
發表于 2010-5-12 15:26:01 | 只看該作者
每個公司都會有這樣的事情.每個人所處的位置高度不一樣,看事物的眼光也會不一樣.作為你來說老板做的不對,花大錢請人來浪費.但是老板不是這樣想的,老板會說有文化的人不會做沒關系,你們下面可以指出來,有文化的人學起來快,學會了就可以擔任重要崗位.在老板眼里你只是一個小螺絲.公司要的是形象,高學歷的人才有多少.不是小螺絲有多能干.再能干也只是大螺絲.
8 C* |6 g0 v; ?. Y; I, {6 W- V% y       給別人打工就是這樣的,不要管老板給別人多少錢,只要關心老板給你多少錢,心理覺得不平衡就走,走不了就老老實實做好本職工作.
175#
發表于 2010-5-12 16:10:04 | 只看該作者
感覺樓主就一小人。
& K  I7 `, P! B說我的帖子長度不符合要求,不想多說了
176#
發表于 2010-5-13 11:53:37 | 只看該作者
只能說明你們那是垃機廠
177#
發表于 2010-5-13 12:18:58 | 只看該作者
博士是搞教育的,必竟也少了實際操作,況且現在的博士的水準也大不如從前。設的圖紙是實際操作,錯誤難免。但博是必竟是有接受高難教育的人才,工作之后,創造的效益會要比損失的大的多。2 D. B2 h" o0 H5 x. a7 F
雖然損失很多,只要他們創新出新的產品,其效益也是非常大的。
178#
發表于 2010-5-13 12:20:42 | 只看該作者
還是多學習為妙,因為經驗累積難達到一人理論水平。' J, S4 C, K! M& w
理論還是非常重要的,因其可以說是經驗的總結
179#
發表于 2010-5-14 16:27:05 | 只看該作者
又看到了社會的另一面 我是剛剛畢業的菜鳥 感覺這樣的事情太多了 不知道怎么去避免
9 G% g2 E4 w3 v3 U8 p1 x自己又很清高 但是能力又不是很強
180#
發表于 2010-5-14 16:46:46 | 只看該作者
說是大家這樣說,但是老板是怎么想的誰也不知道。這是個社會問題。但怎么解決---需要公平公眾的——
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