15年操作工，面對傻博士，不平則鳴

又見機械設計

兩年前的資料今天來借鑒下，不錯，樓上的大部分都是高手，話語之間學習到不少。

風刃

最近弄出來不少錯誤，做了不少廢件，不過幸好不是大批量生產
其實做錯很正常，如果一個技術人員的錯造成了大的損失，那只能說明那個領導非常非常的無能，而不是說錯的那個人特別差勁，相反，他可能學到的更多。
最近這個改那個改，還真的讓人倍感壓力，現場零件那是一個個的報廢，但是只要下一個不報廢就OK。
有本事你就去罵領導啦！！！

noxu2

存在心里上的問題吧，如果開工之前真能看出來，還是審查不夠。如果不是審查的責任，還是心態的問題。大家不好合作。

飛翔我心

每個公司都會有這樣的事情.每個人所處的位置高度不一樣,看事物的眼光也會不一樣.作為你來說老板做的不對,花大錢請人來浪費.但是老板不是這樣想的,老板會說有文化的人不會做沒關系,你們下面可以指出來,有文化的人學起來快,學會了就可以擔任重要崗位.在老板眼里你只是一個小螺絲.公司要的是形象,高學歷的人才有多少.不是小螺絲有多能干.再能干也只是大螺絲.
' U  o6 V) r1 q0 x* q       給別人打工就是這樣的,不要管老板給別人多少錢,只要關心老板給你多少錢,心理覺得不平衡就走,走不了就老老實實做好本職工作.

lzming0057

感覺樓主就一小人。
說我的帖子長度不符合要求，不想多說了

matel

只能說明你們那是垃機廠

有無相蘊

博士是搞教育的，必竟也少了實際操作，況且現在的博士的水準也大不如從前。設的圖紙是實際操作，錯誤難免。但博是必竟是有接受高難教育的人才，工作之后，創造的效益會要比損失的大的多。
雖然損失很多，只要他們創新出新的產品，其效益也是非常大的。

有無相蘊

還是多學習為妙，因為經驗累積難達到一人理論水平。
理論還是非常重要的，因其可以說是經驗的總結

sunshinemin1988

又看到了社會的另一面 我是剛剛畢業的菜鳥 感覺這樣的事情太多了 不知道怎么去避免
自己又很清高 但是能力又不是很強

aonier520

說是大家這樣說，但是老板是怎么想的誰也不知道。這是個社會問題。但怎么解決---需要公平公眾的——