說說“背鍋”那些事

仿佛是昨天

合理扯淡 發表于 2017-6-27 08:39
& e: \% Z( h5 c, h1 f# k& s" j我也老A也相處了兩年，他確實是一個沒心機的人，太粗枝大葉了，但是這個事情上，確實是自私了點，為了可 ...

; C* h0 A7 P% n, \2 w) a8 l$ H應該叫沒有責任心，沒有擔當，說得更重些就是大智若愚，玩心機。他不知道新人會出錯，會影響新人的工資，轉正？第一次不知道，第二次還不知道？自己帶的新人還要其他同事說好話？你干什么的？笑話。這種人想的就是教會徒弟，餓死師傅的那種。

pokerkings

背鍋看承擔的后果，主要包括經濟和個人名譽層面。樓主說的例子，和這種老鳥合作，基本也就坐實背鍋了。

jiangsuwanhua

個人覺得老A其實挺精的，可惜了新人

根本沒名兒

專業醬油男 發表于 2017-6-27 08:54
管理模式有問題，本來老員工背的鍋，怎么可以讓新人來抗，記得當年還是新人的時候，年終面接時跟部長課長坦 ...

一看是在日資工作的朋友

根本沒名兒

專業醬油男 發表于 2017-6-27 08:54
9 }- Y3 p' I1 _4 h管理模式有問題，本來老員工背的鍋，怎么可以讓新人來抗，記得當年還是新人的時候，年終面接時跟部長課長坦 ...

' a5 Y" h2 ^  a) F5 ?4 p; W兄弟是日資單位的啊

jary亦風

還有很多領導，一不高興就找下屬的茬特惡心。年輕以學到東西為準吧，許多公司沒什么可留戀！

只有快樂

說白了是質量控制的問題，活給新人干很正常也很普遍，但是控制層沒控制好這個事就不對了，追責應該不是往追。說白了小孩脾氣太好，管理混亂。

wxg263

這樓主居然還幫著那個推鍋的說話，真是被賣了都不知道，做這么久的人不知道情況？ 真能啊樓主同事

合理扯淡

wxg263 發表于 2017-6-28 13:08
這樓主居然還幫著那個推鍋的說話，真是被賣了都不知道，做這么久的人不知道情況？ 真能啊樓主同事

! E2 ]" i0 B8 A/ G: O# \& s看人還是要一分為二的，就事論事，因為這個事就上升人品、人格還是欠妥的。
而且他在主觀上沒有推鍋，注意我說的是主觀上。
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wxg263

合理扯淡 發表于 2017-6-28 13:23
( Z# p( X  I/ S) P- U9 T  W看人還是要一分為二的，就事論事，因為這個事就上升人品、人格還是欠妥的。
# J  Z6 j6 F7 t1 R: _) c; z而且他在主觀上沒有推鍋，注 ...

不承認還算主管沒有推，真是服了，明明知道卻不說出來，
  ~: C2 ~- I3 J. u; A% |9 G; _就像我看到你錢掉了我卻不說出來，