降薪的影響

hawk23

要看老板執行降薪的目的是什么
如果是為了節省成本，這真不是一個好方法
如果是為了其它目的，可以考慮下
: z" W3 l' S- b1 r: R( z+ Z比如覺得個人能力和目前的待遇不相匹配，那個人就要從自己身上找原因了

蔚藍海_sA812

觀察挺細。你沒發現走的都是有技術的或者說好樣的？
' X" B& X, Q* W, q' c$ P3 g4 V, s沒走的都是混日子的或者什么也不是的？
9 Z8 c. L. D: t- O/ {( }* L
這一反一正差多少啊。
  N9 r  T. @" }& J+ Q% ~' G

孤夜星雨

我們說的有用嗎？
- k9 w9 V2 ~" u

韓寒11

hawk23 發表于 2017-2-4 13:24
2 R" `' U; W: i# z: d* B要看老板執行降薪的目的是什么
如果是為了節省成本，這真不是一個好方法
0 y7 p; Y( O: L: x' s/ v如果是為了其它目的，可以考慮下 ...

是全員降薪，不是針對個人，和自身沒有什么關系
. ?4 l5 z( }: ]* f, R6 l: R6 y) Z

韓寒11

蔚藍海_sA812 發表于 2017-2-4 14:36
' |9 j* z2 v7 ^$ p; A0 `; c. \8 h1 Q觀察挺細。你沒發現走的都是有技術的或者說好樣的？
沒走的都是混日子的或者什么也不是的？

是的，能走出去的都是一些工作能力強的員工，沒走出去的也就在那混日子呢
, |( H: w" H2 `* ~# k- I9 W

韓寒11

孤夜星雨 發表于 2017-2-4 16:39
  Q. }' [9 u" C( T, i我們說的有用嗎？

想有用啊，也就是吐個槽吧
! x: V& T: c$ `, m" P8 D

蔚藍海_sA812

韓寒11 發表于 2017-2-4 19:19
是的，能走出去的都是一些工作能力強的員工，沒走出去的也就在那混日子呢

8 W' x, ~: v' T" }其實這幫人才是企業的真正累贅。他們就像一群厚臉皮的蛀蟲吸血鬼，直到企業倒閉才離開。否者就是生命不止，吸血不止。
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韓寒11

蔚藍海_sA812 發表于 2017-2-6 10:30
5 M0 m) i- x! n! L, }& p其實這幫人才是企業的真正累贅。他們就像一群厚臉皮的蛀蟲吸血鬼，直到企業倒閉才離開。否者就是生命不止 ...

6 c% ?9 f* j- w* M! \老板也需要一些忠實的低工資的粉絲來支持公司運轉的

however1241

上有政策，下有對策

小譚協作機器人

說不定老板準備換血呢