降薪的影響

majingfeng

我只能說2#正解

旗桿ah

上海狐飛 發表于 2017-1-19 08:12
聰明的老板不會降薪，而會裁掉可有可無的人員，減少浪費。
3 |3 J7 r% u8 s# ~降薪是加速滅亡，歷史已經證明。

/ L2 @1 @$ F( }6 ^8 m0 }降薪有一方面就是想逼著員工自己走，裁員是要有補償金的，老板會算賬。
9 b1 ^1 B$ }4 A( \' d1 }1 C

熊anh

中國的老板們很多都有“帝王情結”，君要臣死，臣不得不死的，我發給你工資，你人就賣給我了，員工為企業做貢獻是應該，老板要求員工貢獻也是應該的。
, A* o' u* V. G1 b9 K7 B+ C員工與企業之間不過是合作關系而已，員工也會選擇對自己最有利的，企業好的時候，沒我啥事，企業不行了，也不關我啥事，換份工作而已。

一重科技

讓我想起了我以前待的公司……老板后來想說華為，績效考核，然后員工拼了命的干，結果他一看，我去，工資都這么多，他不承認了，哎！

wgary

正在連接... 發表于 2017-1-19 09:01
以前看過部外國電影，空降一個HR，然后實行裁員的，那是我第一次看到有這樣一種職業，后來想想那是必須的， ...

7 w. x) P, j/ I1 B) a2 U# w; c+ M% j3 F降工資不可取，除非是經濟危機大家一起扛，否則就是趕人走。
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常大爺

寧與洋人，不與家奴！

淡然

降薪就是低成本裁人。

韓寒11

淡然 發表于 2017-1-19 10:40
4 c* R9 Y8 D+ q. d降薪就是低成本裁人。

正解，以前對公司積累的感情全都沒有啦

ZMQ6661628

未來第一站 發表于 2017-1-18 22:13
一般說，降薪說明公司已經在虧損了。
2 e: j% z8 }# U/ b開始裁員說明嚴重的財務問題已經出現，銀行停貸，再進一步就是重組， ...

降薪下策中的下策，所以估計你說的公司不久亦，。

ZMQ6661628

旗桿ah 發表于 2017-1-19 09:01
) _4 l9 g) F( a  p# S/ f降薪有一方面就是想逼著員工自己走，裁員是要有補償金的，老板會算賬。

5 b, g  z+ D# k) E- Z/ V, n* N鉆法律的空子，企業有的是辦法