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本帖最后由 楊善梅 于 2016-7-7 17:08 編輯 - M) L: {* ?+ h2 l
天水藍(lán) 發(fā)表于 2016-7-7 16:09 H8 p! h; G& b- J
契約關(guān)系 就別提道德了。
: [0 `9 k$ o0 i2 f# E6 x我同事說過 跟人有感情 跟公司沒感情。在勞資關(guān)系上 老板就是公司 不是個人。
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大俠說得極是,自己沒本事,被老板一腳踢開了,這還情有可原,但是對于那些專門想從員工手里學(xué)技術(shù)的老板,這就不應(yīng)該了。你老板就得有一個老板的樣子,老板就得做老板應(yīng)該做的事,老板就應(yīng)該圍著客戶轉(zhuǎn)。特么國內(nèi)的一些基層小工廠或小作坊的老板,他們每天只曉得在車間里管些雞毛算皮之事,整天想著,我老板要學(xué)遍天下所有的技術(shù),我要讓所有的工程師失業(yè),我老板開廠,我就得當(dāng)廠里的總工。還有的是,凡正我老板只要從員工那里學(xué)會一點皮毛過來,然后我就可以將這個當(dāng)作是我老板開廠的看家法寶了。
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6 k0 O9 h$ `! g! Z) B 還有一種情況就是,廠子小,老板不敢招專職技術(shù)人員,于是便想著花點錢從別的廠里挖,等到自己家的產(chǎn)品生產(chǎn)出來,能夠投放市場了,然后就將挖過來的人給一腳踢,哈哈,眼下的好多小作坊就是這么干的,花少錢,做大事,等到自己手下的差不多會做一點了,然后便對此前招來的技術(shù)員說,我廠子小,養(yǎng)不活你,,你還是另找下家吧。
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& A7 [1 k5 E6 t- N, G6 b7 c 既然你老板都沒本事養(yǎng)活員工了,那就不要開廠哈,更不要在招人時還特么大吹特吹,對于這樣的貨色就是要狠狠罵。有本事就去客戶那里騙,有本事,就將自己的那點雕蟲小計騙出國門,去騙紅毛和小鼻子,那紅毛和小鼻子手上有的是錢和技術(shù),可是還沒那本事和膽量,最終啥頭緒也沒有,只會在國內(nèi)騙取員工手里的那點小技術(shù),這種老板實在是齷齪至極。
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