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你這種情況之前也是經常遇到,我想過幾年就不會這么苦了!
; a$ S9 A3 ^4 r) n主要原因:
8 h. M3 Q8 g; k+ d. S) }5 ]1.你的技術總監在這個行業能力也不是很NB,如果是在評審中或在設計前給你一些指導,基本上項目進展是比較順利; 怕的就是大家水平都差不多,技術又都不是很強,理論都知道,但大家都又沒有做過.
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2.你現在還比較年輕,在過幾年,年紀大一些,資格老一點,不管技術怎么樣,大家對你的評審也都會三思而后說; 可能不想現在.
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4 s% `2 v2 `0 _, u! [7 F3.在方法上,可以在設計前或評審前,先單個與參加評審的人溝通一下,說出自己的想法,聽聽別人的意見,真到評審的時候,大家也不會提太多想法,這時只是一個形式.私下溝通很重要;
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4.另外,我覺得工作中有時情商很重要,如果工作中摻雜著上下級,或各種感情在里面,是比較難辦的;
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3 L. U& z/ t( q/ S/ G: s我也是根據我的經驗,亂說一哈 |
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