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樓主: jesuisdj

工作是被認可的一種情懷,到底高薪重要還是存在感重要呢?

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21#
發(fā)表于 2015-11-19 22:30:55 | 只看該作者
沒有答案的問題
22#
發(fā)表于 2015-11-19 23:55:58 | 只看該作者
島主啊,不是很理解?高薪與存在感是二選一的問題嗎?
& c/ d) R& ~1 p- a% \5 G4 \
8 K2 N9 f" M. l) q8 D我表示給我高薪是讓我我覺得很有存在感的方式之一,

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andyany + 1

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23#
發(fā)表于 2015-11-20 08:21:16 | 只看該作者
本帖最后由 andyany 于 2015-11-20 09:26 編輯
+ v! D  J: Y2 b$ f9 k! w% e' p* V6 L' }
% V, p- q0 Q$ u1 r7 n. W! G3 Y

點評

不如馬云,玩情懷是要燒錢的,哈哈!!  發(fā)表于 2015-11-20 09:16
24#
發(fā)表于 2015-11-20 09:26:24 | 只看該作者
個人喜歡就好沒有唯一的標(biāo)準(zhǔn)
25#
發(fā)表于 2015-11-20 10:50:29 | 只看該作者
做好自己的工作就好,工資高,付出低的情況一般不會發(fā)生。有多大能力就拿多少的工資。工資低,付出太多的時候,一般也不會發(fā)生,那只會給我跳槽的理由,而且我也跳的理直氣壯。因此工資和能力成正比,不要和關(guān)系戶比就好
8 a, F$ k* Y* K9 O6 K" h1 V. z
26#
發(fā)表于 2015-11-20 11:03:41 | 只看該作者
胡思亂想,當(dāng)然是薪酬重要啊,想太多的話出去跑十公里去,這世界的存在感不僅僅只有工作
27#
發(fā)表于 2015-11-20 16:50:46 | 只看該作者
本帖最后由 luxiang821 于 2015-11-20 16:55 編輯
0 r$ L3 z. [& f5 ]( d5 ?
& s9 f2 m% y& \; {+ ]' q2 a現(xiàn)在這社會談情懷太奢侈,不談薪資只談情懷除了家里不缺錢的主,誰還有資格。4 P) o! |# W4 J' J8 D
以接觸過的老板來看,畫餅堪稱老板一項必備技能。你跟他講情懷,那可是正中人下懷,還不拿情懷牌雞湯把你灌得五迷三道的啊。  h2 d+ j; ^0 w3 f* \
無論以前現(xiàn)在還是未來,我都把“受人之托,忠人之事”作為一個基本原則應(yīng)用到工作還是其它合作關(guān)系當(dāng)中。6 T* Z' O6 u( g/ Z" x: V2 h" \
以前我也很在意別人對自己的認可,所謂雁過留聲人過留名。有業(yè)務(wù)關(guān)系的同事還是現(xiàn)場一些員工,有事喜歡找我( n0 M8 `7 o/ Z9 |
我自己感覺,就仨字:“我驕傲”(和樓主的被需要的感覺一樣好)。
% |# G( D2 T& q* Y以上一個單位的經(jīng)歷來說,“我驕傲”之后的結(jié)果就是,領(lǐng)導(dǎo)有啥難干的沒人愿意干的活都找我,干活咱不怕遇到?jīng)]見過的還能提升自己,干啥不是干,干這不干那唄。但是除了情懷以外的東西,就跟我沒啥關(guān)系了。那個廠待遇相當(dāng)于平均主義大鍋飯,加薪理論上存在也是仨瓜倆棗,有啥功勞也是“讓領(lǐng)導(dǎo)先走”,更不要說隱形的利益分配,咱格局小更參不透。所以我覺得談情懷是務(wù)虛。只要有能力,到那里都有存在感。  u0 m# B) }1 i5 |8 b; Q, l

9 h/ B8 v* N7 r對我自己來說,現(xiàn)在的年紀(jì)談理想太晚,談情懷太早,情懷那是退休以后吹牛的主要內(nèi)容。

點評

大俠說的是。我剛畢業(yè)的時候真的是和你一樣,覺得被認可更加重要。只不過可惜的是,領(lǐng)導(dǎo)連這個機會都不會給你。所以我離開了。。。。現(xiàn)在想想應(yīng)該感謝過去的人和事,人才會成長。  發(fā)表于 2015-11-21 09:18

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jesuisdj + 1 思想深刻,見多識廣!

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28#
發(fā)表于 2015-11-20 18:57:12 | 只看該作者
這是一個非常弱智的問題,估計樓主應(yīng)該是那種被口頭表揚5分鐘,就熱血沸騰,打了雞血拼命干活的那種,然后,老板心里一邊罵著SB,一邊偷著樂去了
29#
發(fā)表于 2015-11-21 10:20:06 | 只看該作者
其實我感覺這是一個活著與生活的問題,只有先活著,才能去考慮生活
30#
發(fā)表于 2015-11-21 16:32:52 | 只看該作者
這個社會很現(xiàn)實的、、沒有錢給你所謂的存在感又能干嘛??薪酬是存在感的表現(xiàn)之一、、當(dāng)然有付出就有一定的回報、何樂不為了、
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