工作是被認(rèn)可的一種情懷，到底高薪重要還是存在感重要呢？

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別把老板當(dāng)傻瓜

老德Alex

半先生 發(fā)表于 2015-11-19 17:20
薪酬是存在感的最直接體現(xiàn)，哈哈。

+ ]! r! Y* q2 q! Z% ~7 q不能同意更多！公司給你底薪，然后跟你說(shuō)你很優(yōu)秀，我們公司就需要你這樣的人，你走了我們都玩不下去了！哈哈，誰(shuí)會(huì)信這鬼話？

數(shù)理化

wangqing1 發(fā)表于 2015-11-19 16:47
; I4 S7 a+ |2 M1 d! y樓主我來(lái)拆你臺(tái)，你是個(gè)做業(yè)務(wù)的，我對(duì)的感覺你是一個(gè)‘唯利是圖’的人，你一般不會(huì)有時(shí)間考慮這些 ...

樓主出道沒(méi)幾年。工作上就有一番成績(jī)。還能燒得一手好菜。不能把樓主當(dāng)簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)看啊

civiling1204

先吃飽或者，倉(cāng)廩實(shí)而知禮儀

楊善梅

我認(rèn)為高薪只是一方面，主要看中的還是一種情懷，上班是否開心，我當(dāng)年來(lái)溫州發(fā)展時(shí)就是本著上班開心而來(lái)的，至于工資么，只要自己能看得過(guò)去，能對(duì)得起自己的付出則行也。

=瑝--岈=

個(gè)人最求有不同，但是最起碼能解決個(gè)人的生存問(wèn)題，才能有其他的，同意需求理論

小老任

對(duì)于有能力的人來(lái)說(shuō)，錢和存在感缺一不可。

小正cc

樓主說(shuō)的對(duì)，其實(shí)我參加工作以來(lái)最重的就是存在感。沒(méi)有存在感在單位呆著是一種煎熬。經(jīng)過(guò)我自己的努力，現(xiàn)在越來(lái)越體會(huì)到這樣的感覺。今天第一次被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)，心里很開心！

haneast

起碼要解決溫飽問(wèn)題后才能講情懷

fourstones0225

對(duì)，二者之間是必然聯(lián)系的，二者失衡會(huì)直接導(dǎo)致心理失衡