好企業的標準是什么？

juneng

學習下。

huhaofei

可能每個人的標準還真不一樣，我的標準是：
1、有個好老板，這個好其實內容很多，他誠信，有遠見，有魄力，有能力。

2、公司管理等各個職能部門都有好的領頭人；

3、公司有一幫有活力，有激情的員工；

4、公司有良好的業務和技術核心，也就是公司走在良好的發展道路上，市場競爭力強；

5、管理人性化，遵守勞動法，其實這個是根本的，如福利待遇，假期等；另外如果有很多其他公司都沒有的福利的話，公司收羅人才競爭  優勢可想而知；

6、比較有競爭力的薪酬待遇；

還有很多細的就不說了。

liping1981

員工辭職有兩點原因，一是工資沒有給到位，二是心委屈了。我認為只要一家公司能讓絕大部分員工對自己的薪資滿意，并且有一個良好的工作環境，它就是好公司，好企業。

海邊民工

我覺得鷹老大發起的這個論題很有意義，老板們，要是你們真有誠意想搞一個好企業，那么請從頭到尾看完這個貼子，然后照做就是了，不需什么高深的道理和技巧，就我們說的這些足夠。

masterzhuce

按照你們說的條件，在我心中那就是完美公司了。。我見識少，同時具備以上條件的我是沒見過。。
我認為的好公司就是：能專心搞自己工作的，雙休公司。。雙休。。雙休。。。不加班。。。。不加班。。。

補充內容 (2015-9-11 10:17):
工資高低，核心是取決于你能力。。不管遇著什么樣的老板，什么樣的上級領導，什么樣的同事，只要你能專心的在自己崗位上工作，這樣環境就可以了。我上面說的好公司的第一條是：能專心搞自己的工作！！

Rex-Wang

看起來，我們公司符合好公司的標準

耶穌愛子

好領導是有的，身邊就有，但好企業很難找。如鷹大所說，一個人可以為理想，為情義做事，但一群人基本上就是為錢做事了。

liushaobo1989

1.好的設計隊伍，一部分人維持現有產品，一部分開發明天的產品，繼承和發展
2.先進的設備、工藝和熟練運用的員工
3.管理和市場
4.以及將三者聯系結合的系統

locuas

我覺得好的企業不應該以盈利為第一目的，無資金、無技術、無人員開起來的，為了賺錢而賺錢的企業，不坑、蒙、拐、騙就活不了，所以好的企業一定不能為了賺錢而賺錢。

符合這一條的企業基本不會虧待員工，不會坑害社會，不會違法亂紀，不會粗制濫造......這樣的公司肯定是個好公司。當然了，單單跳出一己私利還不行，還要善于經營，嚴格管理，當然這是基本的，沒有這個本事企業也活不了。

像聯想柳傳志不管社會效益，一味追求股東利益的經營理念我是不贊成的。

gtcp2305

好企業不常見啊