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樓主: 天氣

爛泥扶不上墻

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51#
發表于 2015-6-22 10:38:35 | 只看該作者
黃亨瑞 發表于 2015-6-18 21:42
! U1 g: E' s3 B" L6 {( [0 V那就列列管理問題吧!) S1 G' d: \8 ~  U  N
1.屬于9000中文檔和記錄管理的問題好幾個;
& c3 o8 I& s0 ^/ d# |. L) A2.屬于16949中PPAP和APQP的范圍的問題 ...

5 W" H$ w9 l: C: Q0 ?: i4 T# d“潮水退去,才感到穿的少....”
, t3 }* y9 s2 k& _' Y; \
52#
發表于 2015-6-22 15:28:38 | 只看該作者
現在也感嘆豬一樣的隊友。。。再這樣下去  訂單都做跑了
53#
 樓主| 發表于 2015-6-23 21:58:35 | 只看該作者
andyany 發表于 2015-6-17 11:25 9 v7 s& G* W0 q& g6 P6 D" ^( S
別怪爛泥。爛泥都是被養出來的,選出來的。關鍵是選和養。

' C$ j* w6 A% A% d# `7 j2 s在理,但是選和養都是需要時間的,伯樂和千里馬只是傳說
54#
 樓主| 發表于 2015-6-23 21:59:42 | 只看該作者
憨老馬 發表于 2015-6-17 07:03
6 K" ]3 u2 Z, H$ }) @- y% c# M前陣子試做“新”產品,俺卯足勁全程監管。某個零件從開料就錯了,某個零件要十個,從開料到成品足足用20多 ...

8 h" V  C0 G* P, d4 ~我想說管理問題確實有,但并不是所有的事情都要通過管理來解決的,管理是生硬的,人是有感情的3 E* \3 J# u. `$ B8 G

評分

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55#
 樓主| 發表于 2015-6-23 22:03:10 | 只看該作者
黃亨瑞 發表于 2015-6-17 13:05 0 d1 x" l, p8 s1 v
有質量管理的制度和流程,( N8 C9 ]: X( e. P% ~& d
并且崗位人員執行了," `9 e' q1 W' Y
還有相關績效管理工作去推進,
  {% l. }  o* }3 u3 X! o- `- i% s
你說的所有都在理,但在人員流動大的時候,當管理制度和流程在但人不在的情況下,當人換了一茬又一茬無法有效執行的時候,這個理就不好說了
56#
發表于 2015-6-29 14:04:32 | 只看該作者
2266998 發表于 2015-6-16 17:16 4 U7 k, c; w( q0 r  X, y% h
大蝦好久不露面了,一恍十年,很快的,上次對話的時候,大蝦還是20歲的年輕人,哈哈,歲月悠悠阿,
/ T. @0 p# [; h1 v' s) _( f
3 R0 A% {3 f- ~  k+ ]. [9 G俺20 ...
( Z$ v) d# P) x6 g7 b
大俠厲害  。希望能指點一下。。
57#
發表于 2015-7-3 23:02:08 | 只看該作者
天氣 發表于 2015-6-23 22:03
3 m8 {( N: l0 j' l你說的所有都在理,但在人員流動大的時候,當管理制度和流程在但人不在的情況下,當人換了一茬又一茬無法 ...

, K- F3 o3 \$ j! h人員流動大,4 A$ D) C8 E, z+ y  W- k" p( m
就是一個突出的問題點,& t* ^  V6 z8 L6 S
就好比蘋果表面的小黑斑,7 H* s$ I7 g1 }; E6 n9 v) q& l
逐漸爛掉……就發現里面的蟲子和蟲洞。
. J  ?4 z* N8 K1 ^# ]( c' T
6 P1 J$ ?2 l/ R  l7 B“人員流動大”的表面現象下,( z7 I4 S; f0 F. V5 ?9 o
存在著很多“病因”和“癥狀”,/ C" _4 y7 T# q2 Y; v( t
是企業管理的一種較為嚴重的“信號彈”。
7 ?; H2 K3 @" e& A就拿最近的“格力被挖人”事件來看,
4 Y. e. |* s4 v* K4 P也是企業人力資源管理“滯后”的顯現,
# L+ ^" `+ t" v- {9 o6 p+ r反映了企業人力資源規劃、招聘配置和薪資福利——這三塊工作已經滯后,
. s+ l! M7 C. h* q  B就像一篇關于“先后手"de帖子中提到的。6 m6 _1 `1 c! h* S+ V, L
1 w/ \- j" W. Q8 t7 u' Y
6 Y* m  M& Y( C$ |) `8 k( |

6 D9 O) }# l/ h- }! l/ W+ u7 M' {6 [2 {7 _  C9 L6 h6 z. X
58#
發表于 2015-8-19 09:56:51 | 只看該作者
好領導難找,好員工也難找。。

點評

好的企業也難找,不妨我們每個人都做好該做的事會如何?  發表于 2015-8-19 10:28
59#
發表于 2015-8-20 11:03:04 | 只看該作者
csjkxjh 發表于 2015-8-19 09:56 % A( ~/ o; e4 q5 m8 ?' {6 y. O
好領導難找,好員工也難找。。
& O- }4 P3 b: ^
只能把自己事情做好了,有些事情可遇不可求。。。
2 r1 |0 m6 l+ {* [* }4 ?( L6 }
60#
發表于 2015-9-2 14:54:54 | 只看該作者
中國機械公司的通病
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