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樓主: w91678

機械工程師招聘心得

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141#
發表于 2016-8-5 09:20:23 | 只看該作者
樓主的有些話我是反對的!充斥著傲慢,不知底氣是從哪里來的,還是覺得自己比別人牛逼?
142#
發表于 2016-8-5 09:22:11 | 只看該作者
TFT_polaris 發表于 2015-3-16 08:16
8 {3 q: I1 r# O' }% j5 |% L3年內換過男友的全排除掉,本科以下全排除掉,年紀大于35歲還找男友的全排除掉;應屆畢業生除了貼出男友單 ...

% ~: ^! v) {2 K2 M  b講的好。
8 c9 x* U; h. h- u4 ~. A8 n
143#
發表于 2016-8-5 10:27:54 | 只看該作者
向你們這樣的公司我投簡歷的時候直接排除在外
144#
發表于 2016-8-6 00:33:23 | 只看該作者
能說說公司是做什么產品的?
145#
發表于 2016-8-6 14:59:00 | 只看該作者
按你這說法我就沒法活了,我沒上過大學,靠自學成長起來的,基本兩年換份工作,我覺得趁著年輕多接觸些沒什么壞處,幾十年干一樣設備或幾種設備是在限制自己的路子,人往高處走,有能力的肯定更想往高處走,當然所在的位置不同,看待事物的觀點也不同,覺得您想通過個人安逸的性格來留人也沒錯。8 p3 Y3 I/ y) N: {' P& [
146#
發表于 2016-8-7 10:50:27 | 只看該作者
我們這邊招聘應屆生是人事面完到技術,技術給張簡單的圖機試,只要敢坐下畫就錄,就這一手就能嚇跑好多。  z9 n  v" ?+ E8 W. z- D; Y
147#
發表于 2016-8-8 14:37:52 | 只看該作者
人力部的內幕
148#
發表于 2016-8-8 17:30:28 | 只看該作者
你這么屌,能不能別招人,活你都一個人干了。我想你這公司也就是只能做做低端,低技術的產品。有專業知識和高超技術的員工都必須要有時間沉淀,技術磨練,這些都需要時間,被你排除了啊
149#
發表于 2016-8-8 18:28:41 | 只看該作者
不讓人家換工作啊,都是雙向選擇的
150#
發表于 2016-8-9 08:41:44 | 只看該作者
本人大專生……但接確的客戶都是本科以上的人……。但他們的工作能力與專業知識差的要死……。圖紙都看不懂……。
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