機械工程師招聘心得

hjwyyj

624272884 發表于 2015-3-16 09:10
年紀大于35歲還找工程師工作的全排除掉，樓主是開不起工資吧

一個設計單位有多少個室主任?

★葉→秋★

35歲以上的的能力差，35歲以下的能力好，估計35歲以下的都不長了，長生不老啊。

沒有理由

這個還發到微信，35歲咋了，專科咋了，找罵，雖然你注明了一下。

沒有理由

沒有理由 發表于 2015-5-26 23:53
這個還發到微信，35歲咋了，專科咋了，找罵，雖然你注明了一下。

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凌晨的風

呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，

larkspour

神經病不一樣啊

夢得

好犀利！

極速尖兵

有一定道理，樓主是要找到自己合適的。

兩袖黑風

最TM煩說公司培養你，結果你走了，balabala！
從沒見過哪家公司專門花錢養你不做事的
2 Z# a- U, y6 o) r% P既然做事了，拿錢就是理所應當
從沒見過哪所公司主動給員工多得多的錢
. _* q6 M: v# Y4 f& n4 L/ v& c你情我愿就不要談虧欠你什么
' r' N5 X4 ^0 e2 E+ Q/ s4 a你沒給股票期權就不要講長期穩定
拿一天錢做一天事
$ O! U# k% V" l& V# q5 N更何況現在是先做事才拿錢

xue428032

兩袖黑風 發表于 2015-5-27 19:03
最TM煩說公司培養你，結果你走了，balabala！
# ^& ?8 M$ t. X1 ~0 O從沒見過哪家公司專門花錢養你不做事的
4 j; c$ ^5 R  H% W/ ?既然做事了，拿錢就 ...

贊！現在公司招人就是找個人干活的，只要你把事情干好了，對得起自己那份工資就行！公司培養你，這句話就是個笑話，不跳槽，怎么漲工資，怎么漲見識！你公司產品單一，沒技術，要是倒閉了，那些員工又沒其他技術，餓死了怎么辦？
8 U, B. K: V5 Q$ ~: w$ s( }