機械工程師招聘心得

davyhero4

樓主的另一個馬甲

wangqunfeng1979
工資2K漲不上去，我是否呆下去？ [復制鏈接]
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發表于 2010-11-10 21:20:40 |只看該作者 |倒序瀏覽
* p% }8 I3 \; S+ {我以前做液壓站設計。09年初到了一家做筑路機械的工廠做攤鋪機和壓路機液壓管路設計，液壓原理圖都是總設計師給的，我就是走軟管和選接頭。我們三個老板中兩個是長安大學教液壓的教授，總工和總設計師都懂液壓。2 B, J* P+ Y" H" ?6 A0 \

我現在工資2K，工資漲不上去。如果換單位，在西安可以做冶金機械和煤礦機械液壓，工資3K左右。我想做機械總體設計或產品總體設計，但是沒有機會。我們這里做液壓是靜液壓傳動，沒有伺服，只有比例。我也沒有出差維修故障的機會。呆在這里，收獲是工資和軟管布管的經驗，感覺自己象個畫圖員。8 J: F0 |  v  Q& I0 f3 b3 ]8 h5 i" Q
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4 R$ |, i6 c5 S" J我02年本科畢業。我們公司2011年招的學生都給2K。我憂郁年后是否呆下去。請各位大俠指點迷經。

一路一路

沒本事去米國，唉。

無愧命之魂

感覺3年內跳一次，可以理解的！

機械中的液壓

針對35這個年齡的問題，我感覺是典型的視角不同所以結論不同

: o' S/ h( `) q$ z7 \# q/ I我了解層次不高的民營企業，也了解500強的跨國公司；

5 u& a5 O. J8 V" n0 ~樓主這種方法很適合那種民營企業，因為本身企業也不是靠技術的，主要靠成本，廉價勞動力，所以樓主的方法非常有效率；因為機械工程師可能需要日夜加班趕圖的；是一個圖農；
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而反對的，是來自正規軍的企業的；這些企業里五十歲的工程師都是有的；甚至三十五歲以下的都不要，十年工作經驗是起點；這些企業里的工程師可以月薪二，三萬；

. h- z) `& h+ m0 v% B& c" g我也親身經歷過，我二線城市，身邊的工程師月薪大都在八千到一萬五左右，大都三四十歲，他們都做的挺開心的，從沒有想過要做什么官啊，主管啊；而我老婆工作單位，是個民營企業，很多的部門經理，HR經理，行政經理，工資才5000而已；
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" }* M% Y: M' A2 x- ~所以，這個沒必要爭了，夏蟲不可以語冰；互相的世界不同而已；沒有什么對錯；

sgtan

經常換工作不好。
對自己，每到一個新環境，要一段時間適應，這段時間則浪費了；
7 Y6 e9 R2 ~: D9 X; |+ ~& j對工廠，工廠剛培養出來，你說要走了，工廠是一大損失；
對社會，過大的人員流動會增加社會成本，生產效率偏低。
我曾經接觸過的老外，都說中國企業人員流動太大，特別是對一些高精尖企業，損失更大。不過國外的工資差別不大，一個干了20年德國測量工告訴我，我的工資和工程師的工資幾乎一樣，所以德國人工作嚴謹，精益求精。

故人溪上

624272884 發表于 2015-3-16 09:10
年紀大于35歲還找工程師工作的全排除掉，樓主是開不起工資吧

同意，單位里牛b的工程師都超35了，不敢茍同樓主思維！

doudou000123mm

我記得我第一家公司呆了10個月，真的呆不下去了，是一家做汽配的，生產的零件很簡單，真的很簡單，。。。我怕我呆上3年過后再出去找工作別人就不要我了，因為我搞了幾年的東西這么簡單。。。除了這點東西我其他什么都不懂。。社會競爭很殘酷的，誰不想學多一點？ 你面試的時候多一點本事，多一點技能往往能決定成敗，LZ你覺得我說的有道理嗎？

星仔STAR

原來像我這種沒學歷，應該是只能做普工了。。。。呵呵呵

木蘭少俠

樓主要求這么高，滿足這個要求的，請問你能出什么價位，正所謂一分錢一分貨，不要跟我說要看具體能力，你總有個底線吧。

jxsjgcsjy

晨光~! 發表于 2015-3-16 09:48
剛給你一個招人的機會，你就把權力用足，可見你們公司以及你的人格，不敢恭維。

支持樓主，這種鳥人就是拿了雞毛當令箭
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