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樓主: 天堂海嘯

等我提出辭職,領導才說要給我漲薪,去尼瑪的

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61#
發表于 2015-1-21 13:37:17 | 只看該作者
我覺得扎扎實實干好工作,不要爭報酬不要爭官,最后得到的會非常多
' E* ~; ]& z9 p6 |' e, F3 p$ b! T% r每天都去計較的人只能得到暫時的好處,不會長久
, n; Y7 `  ^2 _7 g1 Q$ E3 x- H根據我看,很多公司都這樣
) S$ _* t" h3 }/ D- ~
. G9 S5 f, ^: d
62#
發表于 2015-1-21 13:55:33 | 只看該作者
年底再打到你卡。。。這大話。。

點評

這句就是忽悠人的。樓主跑的快,也算慶幸。沒有在被騙一次  發表于 2015-1-21 14:01
63#
發表于 2015-1-21 15:34:26 | 只看該作者
新新額 發表于 2015-1-21 12:45 ' b7 W& W: t1 c- X
看到大家都在說這些,我也說下我吧,2010年畢業,到現在一直在這家公司,公司屬于空調行業排名前幾的大公司 ...

( E3 B* z3 ~2 b* m; l3 Q3 n本來前陣子還問我要整套的設備圖紙的,這些天他不提了
) X9 x9 P6 _7 f/ Q$ Y
64#
發表于 2015-1-21 16:19:55 | 只看該作者
辭職就是應該果斷一些,對那些不守信譽的領導沒有必要為之賣力!
65#
發表于 2015-1-21 16:28:16 | 只看該作者
還是要有本事,我等沒本事,不知咋整呢
66#
發表于 2015-1-21 19:10:43 | 只看該作者
支持樓主,當年我也是要走的時候,老板才說加工資,太假了,就是坑老實人
4 O4 U* ^2 W: j: B- f/ S6 D
67#
發表于 2015-1-21 19:44:09 | 只看該作者
最討厭的就是老是給人畫餅的領導,總是拿夢想發展學東西什么的來忽悠人,卻從來不想加工資把人才留下,有時不重視,用人時無人,尤其是技術人才。。。
68#
發表于 2015-1-21 20:00:10 | 只看該作者
領導很多都是這樣子的
$ R% ^  `% j( M
3 {; _# L' }: W6 z7 ~8 y% B0 T1 G; _1 Y. ~2 ]6 ]6 x7 s

: e8 P. h+ F$ a1 u5 E
69#
發表于 2015-1-21 20:12:23 | 只看該作者
心委屈了 該果斷就果斷
70#
發表于 2015-1-21 20:43:02 | 只看該作者
同是食品包裝機械  
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