等我提出辭職，領(lǐng)導(dǎo)才說要給我漲薪，去尼瑪?shù)?/span>

江海洲

出來打工就是為了錢，沒有人會為了情分而傻乎乎的拿低工資

wangqing1

哪都這B樣，有些老板認(rèn)為，就是錢的問題，不過卻不單單是錢的問題，至于什么問題自己合計(jì)吧，正如樓主，別的地方給你多少，我給你多少，他為啥還要走，不走是SB ，一個沒有誠信的老板，你跟他混啥？
: y+ }0 v" v! O6 a. ?0 V1 l4 i6 H得道多助，失道寡助，你老忽悠人，你開廠一年沒人知道你們什么樣，開廠十年，都明白你廠子怎么回事，好人沒有干長的，留下的都是啥樣的你自己明白，就算有高手，也是魯肅進(jìn)曹營，身在曹營心在漢，根本不給你使勁，出毛病你找原因都費(fèi)勁，因?yàn)闆]人向著你，時間長，招不上來人，我附近就有這廠家，現(xiàn)在凄凄慘慘

錢塘小春

我跟你一個個性……

、I

樓主勇氣可嘉、有一定實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)就是忽悠勁了、

huashaowushuang

前兩天我剛寫的關(guān)于加薪的，還是樓主比較厲害，我和領(lǐng)導(dǎo)提，領(lǐng)導(dǎo)也是沒同意，說我沒做出什么大的成績，其實(shí)我和辦公室其他人做的事都是差不多的

Pascal

"他們給你多少工資我也給你多少，你留下！"
! V$ f( [/ J1 b6 s$ Y+ z3 o; V 說這個話就是沒誠意的表現(xiàn)！

  M2 C  D4 N% P) @! T" S. b6 z: q我曾遇到同樣的問題，直接回了老板一句話“你沒誠意！”
. H" R' c6 l# f% ~$ ]老板說“怎么才有誠意？
“在下家工資的基礎(chǔ)上，你再加50%或以上，我可以考慮留下來。”
1 Z+ \! a) [' h( l* u9 P然后就沒有然后了，結(jié)果大家都知道。

傻孩子上大學(xué)

樓主挺厲害。希望這次跳槽，是跳到了更高的平臺。站的高，才能看得遠(yuǎn)。

yhdssy

現(xiàn)在社會，就是這樣的。祝你在新的工作中，創(chuàng)造出自己的一份天地。

709079691

  關(guān)鍵還年底發(fā)這句聽著不靠譜，年底之前直接叫你走，那不啥都沒有。

風(fēng)。。。

情況和我的很像，畢業(yè)半年進(jìn)來現(xiàn)在的公司，當(dāng)時也是2200，也秉承不懂進(jìn)來學(xué)的心態(tài)，到現(xiàn)在兩年了，工資3200.公司項(xiàng)目這塊基本都是我在做，我工資是部門里最低的，卻是干的最多的活。公司做的都些焊接件的東西，沒什么精度可言，感覺學(xué)不到什么東西了