久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 110691|回復: 231

等我提出辭職,領導才說要給我漲薪,去尼瑪的

  [復制鏈接]
1#
發表于 2015-1-20 12:30:52 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
當年剛畢業,公司給我2200的工資。我覺得我一個新人,先學習再談工資的事吧,就接受了。半年后,我覺得我做得并不比我原先的同事差,找領導要求加工資。我也沒要求加的和他們一樣多,比他們稍微少個幾百我也同意,畢竟他們工齡比我長。9 B2 a3 i; e3 w) G8 U% f( p$ X4 @

3 _" q9 F( Z5 E0 n. e4 T然后領導跟我講道理,說你的能力我也看到了,但是加工資不是說加就能加的,等有機會了就給你加。然后,我很傻的相信了。...7 s3 y$ Z) p( F, t
又過了大約四五個月,公司集體加工資的時候,我發現辦公室所有人加的都一樣,人人加300...5 H0 ]2 z5 v& ]" j: O# v5 d; ^
當時我就不淡定了
! b+ T4 w! E! [% R1 Y; B+ I7 K' d$ v3 s) D
我找到我們領導說了這么一回事,然后他同意幫我找總經理(大老板)說說。幾天來杳無音訊,再次找領導,回復我說:“總經理不同意,覺得你沒有什么特別突出的表現,看看以后有機會再幫你說說。”
1 e$ K0 L, n3 N- [我終于明白他是在忽悠我了
6 l3 H0 y# v! V$ a, @; K$ o: N
, W  T- w0 v. q$ o! G* v3 D  H然后開始找工作,找到了現在這家單位(船配廠),給我的工資是原來那家的2倍。
4 l3 @/ s5 B+ v* ]& b/ K$ g在我把要辭職的事告訴領導的時候,他繼續跟我忽悠說什么明年肯定會給你加工資的,沒必要為了那么點錢去重新適應另一個公司。
% |* g  G, v. w# \+ n* s/ v
. j9 v0 t, m9 ^) |! g我擦,我每天來上班說難聽點還不是為了那么點工資嘛。
  w) Z( N. R/ u% n* Y* S" z
" Z2 o' j# ?& j# o0 U+ d. n兩個星期的工作交接期結束后,我把原先沒完成的工作基本上都完結了,就遞交了辭職報告,順便告訴領導一個星期后就是月底了,我將離開,也打電話告訴了下家人事說我一星期后可以到崗,下家人事告訴我:公辦用品什么的都準備好了,就等你來。
, m" |6 d; A1 _% |' a. w3 s- A$ P% r
終于輪到他不淡定了,...他詳細打聽了我的下家,還信誓旦旦的跟我說:那家企業是做大件的,做工都比較粗糙,你去那里學不到東西的,我們做食品機械的學的肯定比較多,年輕人應該以學習為主。你工資的事情明年我肯定會給你解決,就跟他們幾個一樣高。我沒告訴他其實下家給我的工資比他們幾個都高...% Y+ \) Y& f+ c  |# W. N) D0 i
我就明白的告訴他:領導,算了。我還是去那邊吧,留下來也沒意思。
2 F* B4 B6 N3 \" G% ?兩天后,總經理找到了我。應該是領導把我的辭職報告拿上去了。
# p7 w4 F( q0 P1 |* B7 O9 H  r5 |* `  m  p" t
他問了我下家給我多少工資,我如實說了,我覺得反正我要走了,沒必要遮遮掩掩的。4 Y& j! j5 N: t- v5 z3 f; I6 ]* Y
他突然冒出一句:他們給你多少工資我也給你多少,你留下!但你不能告訴別人你的工資,你還是拿現在的工資,多出來部分年底打到你卡里。
& n$ a  S/ r# @( q) ]3 w" G, X3 x: W8 \; Y5 o
我去啊,你早干什么去了... 你早說這句話我能走嗎..
- `6 ~3 C) b( O! p3 G我只能告訴他太晚了。我和人家說好了,下個月到崗,而且我把辭職報告也遞交上來了,現在同事都知道了我要走。結果搞了半天我沒走,那算什么事啊...
9 j, S* J/ `5 z  r7 g# x+ ~4 g8 n9 Y# E+ S
我是覺得既然我說了辭職,就不會因為任何事情而留下來,我不知道大家怎么想?
* t4 I# E7 ?5 x* s; C5 ]: I一個星期后,我到了現在這家單位報到,雖然還是要重頭學起,但我覺得值得。% W& a! t% c& R& I7 U
當我覺得這家公司的工資和我付出的工作不成比例時,我依然會這樣做。# D. O" Q  s) c( ~2 V# b% S
不要奢望領導看到你的能力后會主動的給你加工資,那是不可能的。
7 f: H! a7 L/ N1 _5 A' |當你提出來以后,也許有的領導會給你加上,也許就像我遇到的那個一樣,繼續忽悠你給你拖著,能拖多久就多久。& r7 i" p3 R9 b8 u# ]) f- L
該提的就要提,該走的就要走!
3 B- B9 T9 B3 `/ t; z2 x7 u% P* ~. g# Q1 t
- G) c, S- w& a- s% {3 U6 K
# p( e! @  ^/ E6 f% m8 r$ _

評分

參與人數 22威望 +140 收起 理由
hawk23 + 1 看好你
yst00 + 1 的確如此
icegoods + 1 年輕真好!
qiushui1688 + 1 很有借鑒意義!
781995655 + 1
黃海是我 + 1 該走就走,該你的不應該放棄
apmc111 + 1
laodongxia + 1 現實確實是這樣的
tangjingsh + 1
xlf63 + 1
orc_roll + 1
上海狐飛 + 1 走的對,年底打卡不可信
夸父追日 + 1
逍遙處士 + 1 等真的到年底,你就傻了
機床護罩 + 1 哈哈,樓主做得不錯
wo103838 + 1
苗子YJ + 1 同樣應屆,準備離職,只是還沒開始找下家。
憨老馬 + 20
那①份執著 + 1
老鷹 + 100

查看全部評分

回復

使用道具 舉報

2#
 樓主| 發表于 2015-1-20 12:31:57 | 只看該作者
我擦!真累...寫了四十多分鐘才搞定...

點評

我無法給你加分,但是覺得你做的對,頭腦很清醒  發表于 2015-1-25 10:11

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
一朵嬌粉嫩的花 + 1 問題描述清楚,顯得很專業!

查看全部評分

3#
發表于 2015-1-20 12:44:11 | 只看該作者
樓主厲害啊,板凳做一下,和我一樣。
4#
發表于 2015-1-20 12:46:46 | 只看該作者
霸道
5#
發表于 2015-1-20 12:47:05 | 只看該作者
你很不錯,就應該有點脾氣。咱就應該把自己當回事。
6#
發表于 2015-1-20 12:50:02 | 只看該作者
離職模式都大同小異。

點評

是的,都把臉皮撕破了,還有什么意思留下來呢!  發表于 2015-1-21 13:32
該提的就要提,該走的就要走!  發表于 2015-1-21 10:25
7#
發表于 2015-1-20 12:57:08 | 只看該作者
其實說白了大家出來就是為了錢,覺得不行就換唄。
8#
發表于 2015-1-20 13:15:07 | 只看該作者
牛逼
9#
發表于 2015-1-20 13:28:11 | 只看該作者
當一個人覺得工資和付出不對等時,要么要求加薪,加薪不成,另謀高就。有一條,得有跳槽的資本。還有一點。祼辭記得給自己留點生活費,不要倉慌找一家開不起工資的。

點評

資料應該收集些,至少自己做過的東西要保存好,以后還可以回過頭來反省下  發表于 2015-1-21 09:20
各方面做得比別人好,拿的比別人少,這本身就不太正常。老板不是傻子,肯定是有點私心的。這時,員工有情緒。員工不提,老板肯定不加薪,提了也不一定加薪。當你決定提加薪時,心中必定想過后果的  發表于 2015-1-20 18:36
這樣比較危險的。。。  發表于 2015-1-20 17:07
補充等開完工資,找到下家在離職,在把目前工作總結一下,做記錄,該照照片就照,改復印就復印,多弄點資料,這是你以后跳槽的資本  發表于 2015-1-20 13:40

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
一朵嬌粉嫩的花 + 1 熱心助人,專業精湛!

查看全部評分

10#
發表于 2015-1-20 13:32:44 | 只看該作者
這是個強勢的社會,不要期望領導會主動給你加工資。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-8-2 07:19 , Processed in 0.096519 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表