等我提出辭職，領導才說要給我漲薪，去尼瑪的

小辣椒愛機械

真是佩服LZ，我剛畢業那會一點這種覺悟都沒有。現在才懂這其中的玄機。

xlf63

該提的就要提，該走的就要走！
8 G4 `: Q4 k( ?0 u4 n8 Z作為部門領導,該幫手下爭取利益的,就得上報告.當然上面同不同意又是會事.畢竟這是直接上司責職.這樣就是沒加,手下也會感受到的.
4 U' S' H; ?5 ]* R$ n9 c靠忽悠,畫餅.只能騙一時.

投身革命

挺樓主

引擎的節奏

你那領導真不是個東西，除了忽悠沒有一點做領導的擔當。
! G7 J/ ^. ?9 ~9 S( B0 g# v% M! M, Z7 d我這邊每年都給幾位下屬申請加薪，不用他們操心我都辦的妥妥的。

翱翔天際

要么不走，一走就徹底點

W節奏

好佩服.

中山華生

你既然提出了辭職,就算你留下也干不久的,到時候公司也會趕你走

yiyi134

從經理到總經理都是能忽悠的主啊  LZ有魄力

wu__xy

一談漲工資誰都是忽悠
今年我們公司工資改革，沒改之前我的工資是整個公司同級別中最高，改革之后雖然漲了點但是是同級別中靠后，跟直接領導一日本人反應，他倒是滿口答應說沒問題，結果傻等2月 人家拍屁股調回日本了。。。。
( f2 A( B7 @% @1 q/ f都是忽悠的主

沈榮

      我也剛交了辭職報告，下家給的待遇也比現在好，重要的是離家近。
% c$ e+ N6 t. w: {- c7 f    這邊的領導第一次找我聊，講什么，這邊平臺很好，你繼續在這里還是很發展的，公司現在也正打算培養我什么的，我覺得這也合理，自己干得咋樣我也清楚。第二次領導再找我聊，還是這些話講來講去，我就有些失望了，何必咧。