新人工資比老員工多，老人直接不干了

趙大世

seekfor 發(fā)表于 2014-8-9 18:10
2 ?. r# c  v: H正常的很，我畢業(yè)剛?cè)?guó)企那年1800，轉(zhuǎn)正2050,；新來(lái)的一來(lái)就2200；又過(guò)了一年，新來(lái)的又漲了，老員工死都不 ...

. M2 S& z/ c3 H不僅是國(guó)企
民企、外資都存在這種情況
( B7 H4 o2 i1 X2 U* m* u7 ~  j

馮霜杰

所以我呆一年就撤了。

五五機(jī)械

都是這樣啊，國(guó)企國(guó)企

林86523001

也許是想裁員的樣子，哈哈

三八大蓋

林86523001 發(fā)表于 2014-8-12 18:49
+ O' r0 P) h3 p7 N% m& E也許是想裁員的樣子，哈哈

這倒不至于吧
% f1 P+ h. w/ D8 }5 A0 H/ I

玫瑰色

。。。。。。。。

wl7263920

有時(shí)候你永遠(yuǎn)不辭職老板就當(dāng)你是傻子的

機(jī)械菜鳥90

公司制度啊，比如以前找人1000塊，然后干到現(xiàn)在漲到2000，可是現(xiàn)在物價(jià)高，漲速度比工資快，周圍招新人都是2000，所以……孜然高了

樂華0615

很多企業(yè)就是這樣換人的，企業(yè)又想老員工走人，但又不能直接抄掉，所以只能壓低工資讓他們自己走。這是公司一貫用的方法。

cxykl

其實(shí)這種現(xiàn)象很多，不合理，很多是逼近老員工，同時(shí)也是給老員工反向激勵(lì)，有危機(jī)感，人力管理上的一些刺激方法