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樓主: 筱羽

企業老板頻被90后“放鴿子” ,機械人怎么看

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71#
發表于 2014-8-12 08:24:56 | 只看該作者
物以類聚,人以群分。
* S3 h% @6 |( O! k2 j1 S好老板喜歡好員工' a5 D/ M* W0 A' z, n: c
劣老板喜歡劣員工: ], d9 I# `- ^/ L. z, {; r  Y/ Q2 r
僅此而已
72#
發表于 2014-8-12 13:21:14 | 只看該作者
筱羽 發表于 2014-8-6 20:07 * ?' o* h- F- a# Z: ^" }0 w' |6 \
我談談我的看法。首先!什么事都不能以偏概全,新一代的年輕人心理承受力差,眼高手低的現象確實是大量存在 ...
! O* {( ~* q% c6 O5 J
是啊& |- `' q$ V$ D5 }8 O% N
73#
發表于 2014-8-13 13:37:17 | 只看該作者
雖說現在有人(當然以前也有)放公司鴿子,但是我覺得更多的時候是公司也要反省的,公司往往還是占有主動權多些的,公司一味壓低成本,一味高高在上,難免會讓人受不人,大多情況 還是公司放求職者鴿子的。公司更應反省,尤其是小公司,沒社保,這扣那扣的,除掉生活費,求職者基本選配 白白給公司幹活的。
74#
發表于 2014-8-15 23:40:56 | 只看該作者
塔娜 發表于 2014-8-9 21:37 8 P5 ~; S$ ]) N) A) f7 P; f
有道理!但別說粗話啊。

  n8 z5 g, ]1 U6 ~: \7 c7 V2 l+ @6 m國家大環境如此,2 o0 O7 Y5 v7 S2 i8 t/ d
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