企業(yè)老板頻被90后“放鴿子” ，機(jī)械人怎么看

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黃海是我 發(fā)表于 2014-8-6 20:36
' W! f; G7 _& Q1 U兩字：活該。70和80給你的當(dāng)奴才使喚慣了，現(xiàn)在突然有個(gè)人不聽(tīng)使喚的，不適應(yīng)了，找借口了。抬磚家了，什么 ...

* E0 s# ^" Z+ o: p5 D& B現(xiàn)在的90后都希望自己畢業(yè)就做設(shè)計(jì)工作，坐辦公室喝著茶水就把工作做了，殊不知，就算你能做出來(lái)東西，你覺(jué)得能用么？沒(méi)經(jīng)歷過(guò)一線(xiàn)工作的人，設(shè)計(jì)出來(lái)的東西永遠(yuǎn)都是花架子，經(jīng)不起折騰。現(xiàn)在沒(méi)有師傅教你，你可以自學(xué)，非得別人教了你才會(huì)么？自己不會(huì)學(xué)不會(huì)問(wèn)么？干機(jī)械行業(yè)連一線(xiàn)工人這種活的苦都吃不了，還想出人頭地？

害怕伏櫪

誠(chéng)信是每個(gè)人社會(huì)活動(dòng)應(yīng)該遵循的底線(xiàn)。
放鴿子不管怎樣，是個(gè)不誠(chéng)信的行為，任何理由也無(wú)法刷白。

tangjingsh

人與人之間的交往，少了互動(dòng)和溝通。我所接觸到的90后，老是希望得到好待遇的，一般自我中心主義者，技術(shù)不怎么地，不上進(jìn)，但是要求老高，牢騷滿(mǎn)腹。而那些技術(shù)好的，自己上進(jìn)愿意學(xué)東西的，老板會(huì)自動(dòng)把待遇提高。
# t& `. S; e, c6 D1 k# X當(dāng)我們要求好的待遇時(shí)，有沒(méi)有想過(guò)我們自己能給予什么？

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0 Z6 c& s2 {$ @0 A3 u# J不知道是對(duì)是錯(cuò)，我是90后，我承認(rèn)我有過(guò)帖子里的那些想法，我也做過(guò)。
5 X0 a4 H; n* _小時(shí)候，我爸總是對(duì)我兇，說(shuō)是為了讓我以后出去能受得了人家的鄙視的眼光，受得了本不該屬于自己的氣。
, Z( U; ~$ {: ^* }后來(lái)高中失戀，沒(méi)心讀書(shū)，成績(jī)從前幾掉到幾十名開(kāi)外。高考沒(méi)考好，死活去讀了。經(jīng)常聽(tīng)到我爸說(shuō)的，畢業(yè)后，你不靠我，你就死路一條。
其實(shí)也就是為了跟他賭那口氣，所以我還是堅(jiān)持一個(gè)人離家出走。
開(kāi)始在臺(tái)企，就是帖子里說(shuō)的那樣，心里各種難受。然后我離職了，不辭而別。其實(shí)主管對(duì)我都挺好的，當(dāng)時(shí)辭職，只給他打了個(gè)電話(huà)，什么流程都沒(méi)走了。
之后呢，沒(méi)錢(qián)吃飯，餓了半死。記得當(dāng)時(shí)餓了3天，是大學(xué)喜歡我的那個(gè)妹子，她發(fā)工資，分了我一半，讓我挺到過(guò)年回家。
回家之后，被爸媽各種打擊。然后還是沒(méi)照我爸的意思，去他單位上班。還是一個(gè)人離家出走了。
$ D( }5 u+ q" i) n  B之后進(jìn)了一個(gè)私企20個(gè)人不到，工作地點(diǎn)在城郊的山里面，出去得走半小時(shí)，才能坐到公交車(chē)。老板很會(huì)說(shuō)，說(shuō)的一套，做的一套。因?yàn)樾氯耍裁炊贾酪稽c(diǎn)，但又不太會(huì)，也不熟練，晚上經(jīng)常加班到半夜。第一個(gè)月發(fā)工資，800塊。當(dāng)時(shí)好想哭，也很想走。但還是忍住了，800塊，開(kāi)房，吃住，才能用幾天，如果沒(méi)找到工作，又是餓死。
從那之后就妥協(xié)了，沒(méi)有那么多的自我，也不在乎那么多的感受，能活著，比什么都強(qiáng)。

其實(shí)之于責(zé)任感，我不懂我們90后是不是真沒(méi)有。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，我想有責(zé)任感，可是我們老板沒(méi)有。然后...
: O3 E9 N+ q5 J* }" x, m另外就是眼高手低，其實(shí)很多人90后眼并不高，例如，他們無(wú)所謂在最底層工作，但至少該有的假要有，該不加班的就不要加班。作為90后，我們只是習(xí)慣了在學(xué)校的5天上課2天休息罷了。我們不想要加班，只想8小時(shí)，雙休。不是錢(qián)的問(wèn)題，而是給錢(qián)都不想周末上班和加班。

十九子

1、有些90后的確待人接物的態(tài)度有問(wèn)題，這我也聽(tīng)朋友說(shuō)過(guò)。比如自己啥都不會(huì)也不肯學(xué)，老依賴(lài)別人；比如覺(jué)得自己最nb，別人都是小弟，沒(méi)禮貌。
2、不能因?yàn)橛行┖⒆記](méi)素質(zhì)就認(rèn)為所有的90后都不行，新聞就喜歡靠以偏概全來(lái)博得眼球。
+ {' i8 O# k, d# O* d0 m+ j3、以牙還牙是貌似有道理的，但不是一個(gè)企業(yè)辜負(fù)了你，你就要辜負(fù)所有的企業(yè)。更不是一個(gè)企業(yè)對(duì)你的小伙伴不好，你就覺(jué)得全世界的企業(yè)都不好。這也是偏見(jiàn)和以偏概全。

& l, b/ ?2 S1 m要相信不誠(chéng)信的企業(yè)和不上道的人遲早會(huì)被淘汰的，自己擇良木而棲就好了。

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黃海是我 發(fā)表于 2014-8-6 20:36
- a9 n# B0 Z/ @3 K/ ], G/ b兩字：活該。70和80給你的當(dāng)奴才使喚慣了，現(xiàn)在突然有個(gè)人不聽(tīng)使喚的，不適應(yīng)了，找借口了。抬磚家了，什么 ...

說(shuō)得好 就是這么回事

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企業(yè)公司也真是的，肯定也有自己的問(wèn)題的，自己多分析下，才能更進(jìn)一步。哈，這么多可愛(ài)的90后......

Depature

馬云：?jiǎn)T工的離職原因林林總總，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：1、錢(qián)，沒(méi)給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。 仔細(xì)想想，真是人性本善。

竹蟲(chóng)吟

90后確實(shí)是有活力，也是社會(huì)的接班人，
) ^8 C* l: ]0 \但如果沒(méi)有一顆踏實(shí)做事的心，
最后估計(jì)也做不出啥業(yè)績(jī)吧。
: \  f/ j( n: p, }企業(yè)也都是無(wú)利不起早，很多企業(yè)也確實(shí)是各種方式壓榨勞動(dòng)力。。
不過(guò)再如何，基本的做人的素養(yǎng)要是要有的，
2 r! Q9 V: {) |" W% `% i" r7 I無(wú)論環(huán)境怎樣，自己都要做好自己。
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鋼鐵俠2014

這個(gè)跟90不90關(guān)系不大   我身邊的90后很多都靠譜