96年畢業(yè)至今一直工作不穩(wěn)定，導致連婚也不敢結(jié)

woshiwuyaqi

我想樓主是不是應(yīng)該對自己認真地分析分析，無意義地跳槽，當你面對這些主客觀原因與公司不合理的選人、用人、淘汰制度，對你來說，這就是主因？？？后輩無禮之言，勿怪！

機械尋知1

860386231 發(fā)表于 2014-5-27 15:32
1 o8 h# ?* G2 M; R. C結(jié)了婚后你就穩(wěn)定了！

4 P3 n" \6 q$ ?在一個能提升自己的堅持一段時間
' i8 j! d) Q6 C1 w3 c2 b3 P7 Z

ws456456

社里的都是熱心腸，現(xiàn)在就看樓主自己的把握了。在我看來情商有時要比知商重要。這社會絕大多數(shù)還平平淡淡的生活的

car1982

我一般去面試,就寫兩到三家公司就好了

kkhuaiii

我覺得樓主應(yīng)該先結(jié)婚，

solidworld

solidworld 發(fā)表于 2014-5-27 20:06
不是特殊原因，最好還是少跳跳，不適合經(jīng)驗技術(shù)的積累，有時候在人才網(wǎng)上翻看別人的簡歷，看到經(jīng)常換工作的 ...

有些地方的人才市場網(wǎng)里能看到的

江風27

怎么說也是上過學的，找個朋友有這么難嗎，還是要求太高了

zgsdcrc

如果頻繁跳槽，給老板的第一印象就是人不穩(wěn)定，穩(wěn)定都談不上，專業(yè)技能又能好到哪，機械不是一天兩天就能掌握的，今天設(shè)計這方面設(shè)備， 明天設(shè)計那方面的設(shè)備，但那方面是你設(shè)計的強項呢？