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樓主: money

96年畢業至今一直工作不穩定,導致連婚也不敢結

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11#
發表于 2014-5-27 16:12:47 | 只看該作者
沒有能力養家活口,男人結婚何苦。  ^8 d/ M+ X: V( i# ?
除非真有女人愿意和你一起嚼菜根。- `* u( `- @. x- d
樓主跳槽十八載還不得安穩,人際關系其次,主要原因應是能力與期望待遇不相符。8 B" f' d* T& X- v9 q

點評

老先生良言。 工作時間18年了,如果什么都不會,就是看也看會了。老話說掃把也成精了。 所以不可能是機械行業的問題,也不是工作中有沒有技術的問題。 LZ認真反省一下自身的因素,現在開始重新學習也來得及。 結  詳情 回復 發表于 2014-5-28 08:43
12#
發表于 2014-5-27 16:18:27 | 只看該作者
事已至此,勿忘心安。
13#
發表于 2014-5-27 16:33:48 | 只看該作者
以過來之人之經驗,/ I. q# [! I' R9 Y) L8 B1 Y$ l
1.結婚和工作狀況應該有聯系,但如果有對象不妨盡早結婚,成家之后同樣可以立業。# w/ _( C$ \; f7 Q; `' X, o
2.工作要穩定下來,不要如此頻繁跳槽,對你的學習成長和今后發展很不利。
14#
發表于 2014-5-27 16:36:41 | 只看該作者
結婚是大事,是每個人的大事。工作可以慢慢找,慢慢換。可結婚不能等。
15#
發表于 2014-5-27 16:52:14 | 只看該作者
樓主還是想個辦法吧,別再混了,我所知道的機械行業,大局上來看,形勢好的時候,那孫子來都要,你就是爺,好多地方缺人! 形式不好的時候,大多企業是會想辦法裁人的,大的小的都一樣,世界上也一樣,到時候你就是孫子,人家想怎么都行,形勢就這樣一個形式。你混了18載,被人裁了,我感覺你不能在機械行業混了,好好總結下自己,認清自己,另謀出路吧!再混,那形式不好時就又把你裁了,因為你進公司就是是一個永遠的新人。
16#
發表于 2014-5-27 16:53:50 | 只看該作者
憨老馬 發表于 2014-5-27 14:47 * t- e+ q0 [9 ^7 P+ _
無可否認,對頻繁換工的人士,招聘者一般都比較審慎!不光是我。

5 i/ j2 ^/ s/ z6 [9 E2 \我覺得過河拆橋的老板也不少吧。

點評

有些所謂的HR自己本身也在企業里混的,只知道讓你填一張表格  發表于 2014-5-29 08:43
不否認! 但老帶著這有色眼鏡去看對方,就可能永遠都沒有朋友!  詳情 回復 發表于 2014-5-27 17:09
17#
發表于 2014-5-27 17:04:58 | 只看該作者
有時候婚姻反過來對事業也有促進左右,情感家庭穩定了自然心態也平和了,工作中也會考慮更多的責任
18#
發表于 2014-5-27 17:05:54 | 只看該作者
機械行業的老板就這樣的,有單就招人,沒有單就裁員。留幾個核心的人就可以了。

點評

任何行業都這樣,想辦法讓自己成為核心就好了!  發表于 2014-6-4 03:29
19#
發表于 2014-5-27 17:09:10 | 只看該作者
liuyong453 發表于 2014-5-27 16:53
' M# D! v/ o! x' \# o我覺得過河拆橋的老板也不少吧。
8 @4 }: o' X0 _" P
不否認!
0 z+ |- j+ k" \) h但老帶著這有色眼鏡去看對方,就可能永遠都沒有朋友!, z* s% F% s! p( ?3 t9 H6 N
20#
發表于 2014-5-27 17:23:13 | 只看該作者
頻繁換工作,就會給雇主一個不太好的印象,他潛意識里會認為,你很有可能馬上就要走,只有利用價值,沒有培養前途,壓榨完了就可以拋棄了。9 L1 G8 j) D2 U9 Q+ O2 C
/ N. s! m% E+ E9 m$ K, |
提供簡歷或者面試時,沒有必要將自己所有經歷過的工作都羅列出來,只需要告訴雇主他們關心的問題,盡量講雇主主營業務相關的東西,簡歷可以簡單些,面試時可以講一些技術細節,很快就會給人一種專業的印象。除非他有興趣問你其它方面的工作,否則沒必要談那么多。

點評

不一定,如果長時間招不到人,隨便來一個,也不管跳了多少次,只要合用,基本上都會要,這樣的小型公司比較普遍。如果競聘的人比較多,跳得太多的就會處于劣勢,大一點的公司比較在意這個。  發表于 2014-5-27 22:24
其實老板真的不怎么關心你跳槽多少的。老板一般是有技術問題要解決才招人的。一般是自己心里存在這個障礙,才認為人家在意的。  發表于 2014-5-27 21:37
這才是聰明的做法.都知道別人不喜歡頻繁跳槽還說那么多干啥  發表于 2014-5-27 17:31
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