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樓主: 司徒清風

大家都喜歡有經驗的人,卻不給積累經驗的機會

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31#
發表于 2014-3-20 15:37:57 | 只看該作者
像前面說的一樣,多找找,機會還是有的
32#
發表于 2014-3-20 20:57:06 | 只看該作者
14年畢業生表示,遇到同樣的問題,我去面試工程師助理,他們說需要/1-3年經驗,學歷還只是大專以上。我說我可以去學啊,他們還是不收。畢竟很多企業需要能提鍋上灶的人,公司沒義務花時間培養你。
33#
 樓主| 發表于 2014-3-21 02:41:53 來自手機 | 只看該作者
JiangZ_________ 發表于 2014-3-20 20:570 y5 L) o  T# \
14年畢業生表示,遇到同樣的問題,我去面試工程師助理,他們說需要/1-3年經驗,學歷還只是大專以上。我說我 ...
) g' z: c( u; G# K, Y; t3 ~$ t
你們畢竟還沒畢業,有優勢的
34#
發表于 2014-3-21 06:58:53 | 只看該作者
其實工作經驗確實很重要,畢業后在大廠工作個3、5年再出來,自己感覺都不一樣,干的時間越長越有信心。
5 h: |2 N( ~8 x; ~: q# h換位思考下,如果你是中小企業老板,肯定也需要來了就能干活的人吧,那邊忙的都不行,這邊還得一邊學一邊干,慢了就耽誤生產,后面一堆人都在等圖紙……
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